女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

　この度、当社は女性従業員が活躍できる職場となれるよう、従業員５０人未満の企業ではございますが『一般事業主行動計画』を提出する事にしました。弊社では現在３名の女性従業員が働いてくれています。直近での採用は残念ながらございません。今いる方々も、これから働いてくれる未来の女性従業員が働きやすくなる環境を整えてまいります。【産前産後休業】【育児休業】の取得しやすい環境を目指します。男性従業員の積極的な育児休業取得やその他の休業（休暇）取得にも対応していきます。