勤務条件について
2018.05.30 08:51
平日・早番のみの勤務にすることはできますか?
いいえ。土日祝日の勤務を含め、早番・遅番両方の勤務が可能な方を募集しております。
(特別な理由が発生した場合は、ご相談ください)
配属店舗はいつ決まりますか?また転勤はありますか?
配属店舗は希望や現在のお住まい、店舗の開発状況を考慮し、入社後に決定いたします。また、本人の意思や希望を踏まえた上での異動はございますが、原則転居を伴わない範囲で行います。
入社時から時短勤務制度を利用することは可能ですか?
いいえ。申し訳ございません。入社時に時短勤務制度を利用することは出来ません。
残業はどの程度ありますか?
完全予約制で、基本的にはシフト時間外に業務を行うことはないため、残業はほとんどありません。20時に閉店の場合は20時30分には退店するイメージです。
研修も勤務時間内に含まれています。
シフトの組み方を教えてください。
遅番、早番、通し(OPEN〜LAST)のいずれかで、基本実働8時間/1日(休憩1h)です。
最も遅いシフトの終了時間は店舗営業終了時間の30分後で、店舗により時間が異なります。