【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

長時間常態化、飲食業　好きな仕事なら我慢ですか　離職率高く、人手不足深刻

引用元　毎日新聞

長時間労働が常態化する飲食業界。東京・秋葉原で今月４日、求人情報会社が主催し、居酒屋など約６０社が集まって開かれた「転・就職合同説明会」には、同業他社からの転職希望者の姿が目立った。記者が参加者に転職を考える理由を尋ねると、「この仕事は好きだけど、もう少し人間らしい生活を送りたい」などの声が返ってきた。

アルバイト・パートの平均時給は1024円 職種や地域別の集計も

引用元　livedoor ニュース

リクルートジョブズ（東京・中央、葛原孝司社長）の調査によると、5月度のアルバイト・パートの募集時平均時給は前年同月比1.8％増となる1024円となった。前月比は3円増、0.3％増となった。

互いに「再就職先」　家族の事情、救済

引用元　毎日新聞

東急など全国の私鉄１１社は１５日、退職する社員の都合に応じて再就職を相互に受け入れる制度を設けたと発表した。各社は、配偶者の転勤や家族の介護を理由に退職する社員の転居先で営業する他社に、受け入れを打診する。

アルバイトの“かけもち”事情　理由のトップはやっぱり…

引用元　OVO

収入を少しでも増やすために、アルバイトの“かけもち”をしている人も多いと思われるが、その実態は…。エン・ジャパン（東京）が求人サイト「エンバイト」上で、サイト利用者3,414人を対象に「アルバイトのかけもち」に関するアンケートを実施したところ、半数強の人が“かけもち”を経験していた。

「賃金・退職給付」、「労働時間・休日休暇」などを中心に労使間の交渉があった割合は総じて上昇～平成29年「労使間の交渉等に関する実態調査」（厚生労働省）

引用元　日本の人事部

厚生労働省では、このほど、平成29年「労使間の交渉等に関する実態調査」の結果を取りまとめましたので公表します。
この調査は、労働環境が変化する中での労働組合と使用者の間で行われる団体交渉、労働争議及び労働協約の締結等の実態を明らかにすることを目的としています。対象は、民営事業所における労働組合員30人以上の労働組合で、平成29年6月30日現在の状況等について同年7月に調査を行い、一定の方法により抽出した5,193労働組合のうち3,244労働組合から有効回答を得ました。