2022年卒の社員による1年の振り返り、現在の目標～プログラミング未経験で入社～

5月に入り、新年度にも慣れてきた頃でしょうか。2022年に入社した社員は2年目を迎えました！そこで、入社2年目の社員2名に研修から現在までの約1年間を振り返ってもらいましたので、2回に分けてご紹介します！

今回は、プログラミング未経験で入社した社員編です✨

☺コンサルティングサービス事業部　LaKeel DX コンサル1 Group所属　Nさん

＊入社後の研修はどうでしたか？

ラキールの研修は基礎から応用までカリキュラムが充実していたので、一つ一つ課題をクリアしながら、成長を実感することができました。プログラミング未経験での入社でしたが、分からないことがあっても同期と助け合いながら解決していたので、研修に対してネガティブな感情になることなく終えられました。

＊配属直後はどのような業務を担当していましたか？

大規模新規開発案件に参画し、主に実装修正を担当しました。具体的には、”他の方が書いたコードを読み、不具合箇所を特定し修正”といった業務です。また、実装修正だけでなく、修正箇所の“単体テスト”や、実際に操作し問題がないか確認を行う“結合テスト”なども行っていました。

＊現在はどのような業務を担当していますか？

現在は配属時とは別案件を担当しており、APIとWidgetの開発を行っています。本格的な開発に携わるのは初めてなので、LaKeel製品やコーディング技術について日々勉強しながら、業務を行っています。

＊1年間で一番印象的なことは何ですか？

人事評価の結果です。効率的な仕事の取り組み方を試行錯誤したり、周りから認められたいという思いで積極的に行動してきたので、目に見える形で評価して頂けたことがとても嬉しかったです。

＊1年間で一番大きく成長したと感じることは何ですか？

配属直後は、自分の担当業務をこなすことで精一杯でした。今は周りのメンバーの状況を見る余裕ができたことで、状況次第で業務の優先度を変えたり、他のメンバーのサポートに回ったりと、チーム全体を意識できるようになりました。

＊今目指していることや目標は何ですか？

エンジニアとしての技術力を高めることが現在の目標です。業務以外の時間でも、学びの時間を増やし、資格取得など、積極的に挑戦していきたいです！

＊現在ラキールに興味を持ってくれている学生さんにメッセージをお願いします！

ラキールは、成長意欲の高い方や仕事に対して積極的に行動できる方が活躍できる会社だと思います。若いうちからどんどん経験を積みたい、成長したいという方に、ラキールをおすすめします！

以上、プログラミング未経験で入社した社員の1年の振り返りでした。後日、情報系の大学出身の社員による1年の振り返りをご紹介します！お楽しみに(*’▽’)♪