第2回 キャリメンズ会が開催報告と次回以降のお知らせ

6月9日(金) 20時～ 第2回キャリメンズ会が開催されました。

皆様に次回以降のキャリメンズ会について、お知らせがあります。

キャリメンズ会という会の名称ではありますが、、

誰でもご興味のある方は気軽にご参加ください。

誰でも参加できるような会にするためのアイデアをお持ちの方は大歓迎です。

そして、交流目的の会ですので、楽しんでください！！

下記、主催者の桑島さんより、キャリメンズ会の内容を共有いただいたので、ご覧くださいませ(#^.^#)

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【事例21】2023/6/9(金)20時～21時20分　第2回キャリメンズ会

●内容

１．事前案内について内容、考えなどを共有しました。

【事前案内の内容】

①「今後のキャリメンズ会で何をしたい？（する？）」（今年の目標：「11/25ACCNキャリアマンス」でキャリメンズ会は何か、何をする？）

②前日ご連絡があった「『事例16.18.21（女子会・まちキャリフェス・メンズ会）のコラボ企画に化けるかも…』」という話

→共有していく中で、「そもそも（男性・女性）分けてする開催する必要があるのか？」

（∵世の中の流れは、性別などの違いを無くしていこうという流れである。＝分けることは、その流れに逆行している…）という話が出てきました。

そこで次回以降は、メンズ会という名称だけれども、「誰でも参加出来る人は気軽に参加して下さい。」以降のスタンスで会を開催してみようという話になりました。

２．「まちキャリの目的・目標、定義とは？」という話から、各自の自己紹介を実施しました。

【目的・目標】キャリアコンサルタントを身近な存在（＝水道、電気などと同じような社会インフラのような存在）にすること

そのために、

　・まちキャリ内（他の事例：女子会、西日本会など）、外（例：色々なテーブル活動）

　・学校、役所、企業…

など色々な人・もの等々とのコラボしながら活動していくことが大切。

【定義】「まちキャリとは、…である。」という定義づけを敢えてしないという選択をしてもいいのでは…。定義づけをしない強みと弱みを意識した今後のまちキャリ活動をしていくとより良い活動になるのではないか…という意見が出てきました。

それらの話から、「まちキャリ内メンバーがそれぞれ持っているリソースをお互いに共有し直おそう、確認し合うおう。」と改めて自己紹介を行いました。

３．次回以降、この集まり（事例21）では何をしていくか？

よく耳にする「キャリアコンサルタントの資格を取得したけれども、どう活用していったらいいのか。」という話をよく耳にするが、【別の視点】から見て考えていってはどうか？

【別の視点】

キャリアコンサルタントのスキルは汎用性が高い。

とある税理士がキャリコンの資格を取得して、そのスキルを活かすことによりさらなる事業拡大に繋がったという実例から、キャリアコンサルタントという仕事だけでなく、「キャリコンのスキル×別の仕事」とそれらを関連付けながら、「どう使うと今の仕事、関連する仕事がよりよくなるのか？」などと考えていくことが大切という話になりました。

それらの話から、

●バックグランドの違う人達が集まったまちキャリメンバーの特徴、良さを活かして、「自分の今までの職歴、スキルなど×キャリアコンサルタント」と結びつけ、お互いに紹介・意見交換などをすることになりました。