キャリアニュース2023年6月10〜15日
政府が「女性版骨太方針」原案提示（第9271号） | 株式会社官庁通信社
http://kancho-t.com/%E6%96%87%E6%95%99%E9%80%9F%E5%A0%B1/%E6%94%BF%E5%BA%9C%E3%81%8C%E3%80%8C%E5%A5%B3%E6%80%A7%E7%89%88%E9%AA%A8%E5%A4%AA%E6%96%B9%E9%87%9D%E3%80%8D%E5%8E%9F%E6%A1%88%E6%8F%90%E7%A4%BA%EF%BC%88%E7%AC%AC9271%E5%8F%B7%EF%BC%89/
日本の研究者、中国で基礎科学 大学でポスト・資金充実：日本経済新聞
STEM もっと女性の仕事に：日本経済新聞
アカリク、大学院生＆理系学生に特化した就活サイト「アカリク」の販売パートナー様を募集｜株式会社アカリクのプレスリリース
世界が認めた女性植物分子生理学者69歳の誇り 「夫婦で研究はダメ」の時代も論文を出してきた〈dot.〉
「選ばれる国」へ課題山積 「特定技能2号」拡大 - 毎日新聞
人材不足で政府に危機感 「特定技能2号」拡大、保守派押し切る - 毎日新聞
東京工業大学の8部局で女性教員を公募（2023年度）
2024年大学入試：大学入試はこうなる 相次ぐ理系「女子枠」の創設 情報系も新設ラッシュ継続（サンデー毎日×週刊エコノミストOnline） - Yahoo!ニュース
女性の活躍促進 | 内閣府男女共同参画局
「女性版骨太の方針2023」
（説明資料［PDF形式：1,336KB］
https://www.gender.go.jp/policy/sokushin/pdf/sokushin/jyuten2023_setsumei.pdf
すべての⼥性が輝く社会づくり本部（第13回）・男⼥共同参画推進本部（第23回）合同会議 議事次第 | 内閣府男女共同参画局
議題
（１）「女性活躍・男女共同参画の重点方針2023（女性版骨太の方針2023）」について
（２）女性活躍推進法の施行状況等について
令和5年6月13日 すべての女性が輝く社会づくり本部・男女共同参画推進本部合同会議 | 総理の一日 | 首相官邸ホームページ
女性の理系進出を推進するためにもジェンダー平等が必要：日経xwoman
変わるインターンシップ 要件定義、目的持ち参加を：日本経済新聞
多忙極める大学教員、健康・幸福になるには - 日本経済新聞
岸田総理は第１６回外国人材の受入れ・共生に関する関係閣僚会議に出席しました
女子大に「建築」学部が次々開設 共立・日本女子、人気分野を前面に
Tackling pervasive sexism in Australian science requires money, leadership and time
A family affair: how scientist parents’ career paths can influence children’s choices
Violence towards women in environmental protests
Revealed: the millions of dollars in time wasted making papers fit journal guidelines
How screenwriting can help your grant writing
The surprising benefit of meditative walks
Are you a postdoc working in academia or industry? Share your career experiences with Nature
Lab safety and research productivity are not at odds
https://www.science.org/content/article/lab-safety-and-research-productivity-are-not-odds
How I found my research leadership skills on the basketball court | Science | AAAS
https://www.science.org/content/article/how-i-found-my-research-leadership-skills-basketball-court
NIH working group calls for fewer—but better paid—postdocs | Science | AAAS
https://www.science.org/content/article/nih-working-group-calls-fewer-better-paid-postdocs