1000社導入の「褒めるSNS」：社内表彰をしても、若手が辞めてしまうのはなぜか（要約） - ITmedia ビジネスオンライン

社内表彰なんてほぼ意味ないよ笑。なんなら無くてもいい。それよりも一人一人が「必要とされてる」って感じられるように仕事を任せること、みんなで助け合うこと、それを会社の文化にしていかないとね。