やる気、そいでませんか？？

日曜日まで、雨みたいですね。雨で電車も止まっているみたいですね。

ご来店の際は、お気をつけておこしください。

※人気沸騰中のステラのスタイリスト山内

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【やる気そいでないですか】

自分も、本当に気をつけないと一番ダメな立場だし、

自分自身の経験でもあったので思うのですが。

「貴方のその発言や行動は後輩のやる気をそいでないですか？」

ってのが、今回のブログのテーマです。

絶対、無意識に僕もあると思います。。

でも、それじゃあ

ダメです。

例えば、

★良かれと思ってやったけど、全否定される

誰かの為、店の為って思って言ったけど、はなから全否定。

良かれと思って言ったのに、全て否定されるとやる気無くしてしまいます。

気持ちは汲んでほしいですよね、内容がイマイチでも。

後、それを考えた、行動した理由は絶対に聞いてあげないとダメだなと思います

★いちいちマイナスな指摘だけしてくる

指摘は必要だし、間違えてたらするべき。

でも、何故ダメなのか？

どうしたら良いのか？教えたり、その人の気づきになる教育があっての指摘だと思います

ダメ出しだけしてくる先輩程、ウザイものはありません。

それで、自分が何も出来てなかったら本当に老害です。

※僕も本当に気をつけます

★何回も同じ事を言っても、一向にやってくれない

これは、出来ない理由があるなら伝えておくべきですし、

期間が無理なのか、人なのか、予算なのか、

はたまた違う理由なのか、、、、。

ある程度理由を伝えないと、言った方はモヤモヤしかしません。

数回言って変わらないと、先輩になら余計に言う気をなくします。

何かを変える為に、発言してくれている事を理解して対応したいと思います。

★自分の事を見てくれてない、興味を持ってくれない

これが一番大きいな、と思います。

皆、認めてほしいし、自分がやっている事に

興味を持ってほしいと思います。

そこを先輩は見てあげる、理解してあげた上での教育、アドバイスをしてあげてほしいな、と思います。

同じ空間で、同じ時間を共有する仲間なのに、

自分には興味が無いのでは？と思われるくらい接点がないのは、

先輩のスタンスに問題があると僕は思います。

良いところも、悪いところも、

見てアドバイス、指摘、をしてあげたいと思います。

後輩がドンドン増えて行く中で、

自分の立場も変わり、

立場が変わる事で、示し方も変わらなあかんと思います。

後輩は先輩の背中を見ているから。

「あの先輩、なんでなんな感じなんだ？」って思われるより、

「あの先輩、いつも全力で全てに向き合ってるよな」

と、思われた方が好影響ですよね。

周りからの評価が、

本当の自分の価値、と思い

周りに示せる行動、言動を僕から模範となるべくやっていきたいと思います。

最近、ブログ固いな〜〜、、、、。

たまには、砕けた笑えるブログも書いていくので、皆さん

見てくださいね。

では！