男女格差の最下位、男女共に脱したいと思っている

各国の男女平等度を順位付けした「男女格差（ジェンダーギャップ）報告」で日本は調査対象146カ国中、前々回2019年12月の121位をさらに下回る125位となり、過去最低の順位となったとのこと…

コロナでの日本女性の不利益被りぶりをみれば仕方がないのだが…

先進7カ国では79位のイタリアにも大きく引き離され、東アジア、太平洋地域でも最下位。政治・経済・教育・健康の4分野についての指数であり、政治では138位、経済も123位、女性首相が誕生していないことや、議員・閣僚に占める女性の少なさ、女性管理職の少なさ、収入格差が指摘されている。教育・健康分野ではほぼ平等が達成されているとか。

なんだか、あれだな。育児休業などの制度はEU諸国に負けないくらい整備されているのに、取得がふるわない男性の現状とやらとなんか似てるな…

一方、こういう調査結果も出ている。2023年度版男女共同参画白書では、20～39歳の子を持つ男性の3割近くが、「家事育児の時間を増やしたい」と思っており、これは「減らしたい」の14％を上回っている。同年代の子を持つ女性は3割以上が「家事育児を減らしたい」と考えており、「増やしたい」の14％を上回っている。「仕事の時間を減らしたい」のは男性も女性も3割程度で、「家族との時間を増やしたい」は男女ともに4割を超えている。

意識的には男女ともに、従来の固定的な役割分担を脱したいと考えているが、それが実現できないでいる、といったところだろうか。何かを変える時に、意識改革が先か、制度改革が先か、よく議論されるところだが、どっちが先というものではない。意識が変わるのを待っていたら制度は変えられないし、制度はうまく変えていかないと、制度は整ったのだが～ということになる。

合意形成、まさに政治の領域である。そんなの関係ないもーん！と言っていたら、数年後に最下位に落ちる。