【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

おいしい仕事に要注意！行ってみたら全然違った「パートの求人」あるある

引用元　ニコニコニュース

子どもがある程度大きくなり、昼間の時間を持て余すようになると思うのが「そろそろ働こうかな～」というもの。最初からフルタイムは仕事と家事・育児の両立が不安ですが、パートなら何とかなるかもと思うママは多いですね。

３社に１社が「予定人数の確保困難」、新卒採用　マイナビ調査 

引用元　日本経済新聞

　３社に１社が今年の新卒採用で予定数を確保するのが難しい――。就職情報大手のマイナビ（東京・千代田）が11日発表した採用活動調査でこんな現状が明らかになった。これまでの同社の調査でも2019年春卒業予定の学生の内定率は８割近くに達している。売り手市場が一段と鮮明になった今年の採用活動では、厳しい状況に置かれている企業が多いことがわかる。

アルバイト時給、1.9％高の1031円　６月の三大都市圏

引用元　日本経済新聞

求人情報大手のリクルートジョブズが12日発表した三大都市圏（首都圏・東海・関西）の６月のアルバイト・パート募集時平均時給は、前年同月比1.9％（19円）高い1031円だった。サッカーのワールドカップ（Ｗ杯）の開催で、テレビ観戦向けとみられるすしやピザを配達する運転手の募集が増加。時給を押し上げた。

急拡大する組織でも「チャレンジ」できる環境を。LINE社のマネジメントを支える仕組み

引用元　SELECK

近年、年間300人ペースで社員が増え続ける同社では、中途入社の社員をいかに早く組織にフィットさせるか、また多様なチームが成果を挙げるためにどうサポートしていくのか、ということに課題を感じていたそうだ。

「採用予定数の確保は難しい」と回答した企業は3社に1社。業種別では「建設」「小売」が特に厳しい状況～全国の約3,000社を対象とした『2019年卒マイナビ企業採用活動調査』：マイナビ

引用元　日本の人事部

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、「2019年卒マイナビ企業採用活動調査」を発表しました。本調査は全国の企業3,008社に、6月時点の採用活動動向を調査したものです。調査結果の概要は以下の通りです。