面白い選考や説明会が思いつかなかったら、「アイデア大全」。

さて、人事として面白い会社説明会や世の中で話題になる選考方法を企画したい。と思っても、そう簡単に出てくるわけではありません。特に今は、少し変わった選考方法は当たり前の時代。普通の企画では、話題になりません。そんなアイディアにつまった時に、助けてくれるの今回、ご紹介する「アイデア大全」です。

オススメ度：★★★★☆

古今東西のアイディア発想法がこれでもかと紹介されています。この手の本って、大体、一つの発想法が体系立てて紹介されているわけですが、その発想法それぞれを体系化して分類化して紹介しているというありそうでなかった本。

正直、一つひとつの発想法を読んでいるだけで面白いのですが、もちろん役に立ちます。問題のタイプによって、必要は発想法は違う。書くシチュエーションによってペンを変えるように、問題によって発想法というツールを変えることができるです。

これまでどちらかといえばディフェンシブな部署であった人事部門ですが、今ではあらゆるフェーズで攻性であることが求められ、新しいアイディアが求められています。そんな流れにちょっとついていけてないなと思ったら、「アイデア大全」おすすめです。