「最近、仕事がつまらないんです」の解

今回は、社内ではなかなか相談できないことをある社外の後輩にされたので、考えてみようと思います。

それは、「最近仕事がつまらないんです。どうしたら良いでしょうか。」という質問。

「だったら、その仕事を辞めてしまえばよい」

みたいな極論ではなく、これを聞いている時点で、「この状況を打破したい・乗り越えたい」から相談してきた、信頼してくれてアドバイスを求めてきた、と思い回答します。

答えは、

「じゃあ、いつの、何している時が楽しかったの？」

です。

「最近」とついているということは、「最近」の話なんでしょう。

本人の環境の変化が起きていないか、

会社の環境(上司・部下・メンバー、もしくは業績・組織・人事等)の変化が起きていないか。

この辺に答えがあるかもしれません。

「仕事がつまらない」ってことは「仕事」の話なんでしょう。

仕事はそもそもどんなことをやっているのか、

その仕事は何をもたらすのか、(もたらしていたのか)

その仕事はそもそも何で始めたのか、

これからどんな仕事がしたいのか。

「どうしたら良いでしょうか。」ってことはすでにある程度考えているのではないでしょうか。

転職をしたいと思っている、

部署移動の希望を出したいと思っている、

今の時期だけ毎度大変だからその時期になっている。

考え得る選択肢はそんなに多くないです。

二つ目の答えは、

「その答えって自分の中にあるんじゃない？」

です。

色々と聞いてはみるものの、自分の考えとの交わりを探していることが多く、真新しい答えなんて、限られた選択肢からは見つからないと思っています。

視点を時系列に変えてみます。

近視眼的になっていると、目先のことしか考えられない。

しかし、半年先～数年後をイメージしてから「今」を考えて必要な「つまらなさ」か「辛さ」かを考えてみると良いと思っています。

それでも「不必要」と感じるのであれば、今すぐにでも次の仕事を考えるべきだし、

「必要」と感じるのであれば続けてみればよい。

転職ということがもはや海外旅行感覚になっている今、

目の前の悩みに固執する必要はなくなってきていると思います。

ただ、今の環境を楽しむことができないのであれば、次も同じような悩みに陥る可能性もあると思います。環境を楽しむ強さはやはり、必要なスキルでもあると思います。

戦略や戦術を考えるのとは別の話。

そうはいっても、考えても解のなさそうなことは、考えずに業務に向き合うのをお薦めします。