今月もなかなかの労働時間ですわ

今月は31日までだから所定労働時間は177時間、そしてみなし残業マックスまで残れ的なお触れが出ていたので今月は1日あたりの社内在席時間は10時間半ノルマかな。結構な長時間だ。
9時に出社したとしたら19時30分までは帰れない。たまにだったらいいけどそれが毎日、営業日全部だもんな。祝日が1日あるから余計に1日の時間は延びる。そうかと言ってじゃあ祝日は無い方がいいのかと言うとそうとも言い切れないのよなあ。
とりあえず朝は8時30分出勤→19時30分退勤で少しずつ時間稼ぎをしてある程度労働時間が増えたら退勤を18時台に早めていけたらいいなと、一応そういう計画。そう計画通りに進みはしないんだけど。
最近はどうにか早起きも出来ているし、朝はサボリーノを使っているので時短しているし、朝食を軽めに済ませればそこまで無謀ではないと・・・楽観視し過ぎかな。
このところはほぼ毎日早く出社しているので殆ど私が掃除をしている。掃除は私と先輩の2人でやっているんだけど、完全分業ではなくて出勤してすぐに掃除を始めるから先輩よりも30分～1時間以上早く私の方が出社するから先輩が出社する頃にはもう全部終わっているという・・・何か最近それがイライラしてしまう。
だったら自分も遅く出てくればいいんだけど、退勤時間が完全固定の先輩と違って私は変動の労働時間だから少しでも早く帰るためには早く出て来るしかない。だから仕方が無いんだけど、先輩が毎日本来の出勤時間よりも15分も遅れて来て、それなのに15分早く出勤時間を報告しているのがイラついてたまらない。遅刻じゃん。正確に報告しろよ。というイライラ。
何かと子供が具合悪いからとか自分の不手際の私用とかで休むしすぐに帰っちゃうし、まあ社内に人が一人でも少ない方が嬉しいからいいんだけど、やりたい放題過ぎてそれもまたイライラする。
先月なんて1週間に2日しか来ない日とかあったし、早退とか欠勤とか遅刻とかを当たり前だと思っている感じで、そりゃあ居心地良くて辞めないわなと思った。でも何でそんなに当然だと思えるんだろう。普通はそうなのか。
本来欠勤も当然の権利だけど、私のこれまでの勤務先は欠勤なんてしようものなら袋田叩きというか欠勤という選択肢自体がそもそも無いみたいな環境にずっと身を置いていたので考え方が根本的に違うんだろうな。
最近に限らずだけど本当にずっとイライラしている。全てにイライラ。普通の人だったら気にも留めないような些細な事を大袈裟に気にしてしまう。もっと大雑把にマイペースに、鈍感に生きていきたい・・・
最近バッチフラワーレメディを飲んでいないので今日はお水に入れて飲んでみようと思う。これまでお酒を飲む時に一緒に飲んでいたんだけど、飲酒習慣がなくなったのですっかり忘れていた。

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