【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

就活2019　約半数が6月中に活動終了、WEB面接は1割

引用元　NEWS SALT

マイナビ（東京都千代田区）は13日、「2019年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況」を発表した。半数近くの45.4％の学生が6月中に就職活動を終えていることがわかった。また、近年話題になっている「WEB面接」について、面接経験者のうち11.5％が経験があると回答した。

デキる組織の人事は、「設計」よりも「運用」がうまい

引用元　Forbes

コップに水が半分入っているとき際に、「半分も入っている」と言うか「半分しか入っていない」と言うか。事実は「半分入っている」だけなのに、言い方によって聞く側の印象は変わる。

「裁量労働制」対象拡大へ再始動　厚労省まず需要調査 

引用元　日本経済新聞

　厚生労働省は今秋、あらかじめ決めた時間を働いたとみなす「裁量労働制」の対象業務拡大に向けた検討を改めて始める。今国会で成立した働き方改革法の原案に当初は対象拡大が盛られていたが、同省による調査データの不備で撤回を迫られた。ただ柔軟な働き方を一段と進めるため、早期に議論の仕切り直しを求める声は経済界を中心に強い。同省は統計学の有識者らでつくる検討会を立ち上げ、議論を再始動する。

労働時間短縮から「鉄活」まで。今、企業に本当に求められる「働き方改革」は？

引用元　Economics News

6月29日に「働き方改革」関連法が参院本会議で可決、成立したことで、来年４月以降、企業は労働時間の見直しや非正社員の待遇改善など、対応を余儀なくされることとなった。

ホラクラシーの組織体制と運営方法とは？

引用元　Ritori

　新しい組織として紹介されることが多いホラクラシー組織は、上司と部下のような肩書きが無い、完全にフラットな組織であるといわれています。その一方で、具体的にはどのような組織構造をしており、どのように組織が機能しているのか、いまいち腹落ちしていない方もいるのではないでしょうか？ そこで、今回の記事では、ホラクラシー組織の基本ルールをホラクラシーを開発したと言われる、ブライアン・ロバートソン氏が設立したHolacracy One社が提示しているホラクラシー憲章を参照してご紹介させて頂きます。