目線を合わせる

書店で気になってた本を社員が持ってたので買って読んでみました。

業種は違っても、組織の作り方には共通点がたくさんある。

共感できる部分がたくさんありました。

難しい言葉や行動で指導・教育するよりも、まずはスタッフの目線に合わせ、身の丈に合った方法で伝えたが結果的に響く。

難しいビジネス文書を読むより、まずはこういった身近な事例から吸収してほしいです。