三菱食品株式会社様の取り組み

【ワークライフインテグレーション】

先日、ペアレンツコーチングを導入された

「三菱食品株式会社」様の、

イベントに招待いただき行ってまいりました。

社員の皆さまの思いの詰まった年一回の大きなフェアで、

いつもお世話になっている担当者様と、

今年、ペアレンツコーチングリーダーになられた3名の方が、

お忙しい中、我々コーチ３人を丁寧にご案内してくださいました。

今回、ペアレンツコーチングで

子育て支援をしている会社の取り組みもパネル展示されておりました。

ペアレンツコーチングリーダーの3名は、

社内でペアレンツコーチングを開講できるメンバーです。

すでに、たくさんの社員様が

受講希望の手を挙げていらっしゃるとのこと。

会社で、このような子育て支援をしてくださるのは、

もし私が社員だったら

とても励みになり、さらに会社を誇りに思えるだろうなと想像しておりました。

仕事もプライベートも充実させる！

これからの時代、

会社が社員のライフをも支援する視点が、

選ばれる企業に必須となるのかもしれません。

p.s. 

フェア全体を通しての感想…

随所に「愛」が詰まった温かさを感じました。

それは、展示されているものだけではなく、

人と人が関わる中で作られる温かさ。　

AIとの共存共栄。

そこには、人の人の関わりで生まれる温かさが絶対条件だと

つくづく感じた1日でした。