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女性経営者 矢内綾乃〜経歴と多角経営への道〜

【コーチング】あれこれ 第17回

2018.08.04 23:52


(3)具体的 ゴール

最初のアクションが決まったにも関わらず、目標が達成されない理由のひとつに、そのアクション・プランの詳細が十分でないことが挙げられます。

何が起こったら達成されたと客観的にいえるかどうかが明確であれば、それが達成されたかどうかわからずに終わってしまうからです。

次の条件を満たすプランを作ることで、クライアントが確実に目標に向かうことを手伝います。


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https://aya-coach.hatenablog.com/entry/2022/04/05/063000