褒められ慣れして「叱られ弱い」若者を、上司はどう育てるか | イライラ・モヤモヤ職場の改善法　榎本博明 | ダイヤモンド・オンライン

このへんは完全に心理のやりとりなんすよね。「褒められたい」というよりは「怒られるのはイヤ」って方が本質だと思ってますね僕は。なので、できるだけ本人が自分で気づけるように伝えますね。