3年ひと昔

暑さ寒さも彼岸までと言いますけど本当に彼岸すぎたら涼しくなるんだろうかと半信半疑な深森です。

昔はよく10年ひと昔なんて言っていましたが、最近は進化が激しいので3年くらいでひと昔になってしまう気がしています。

iPhoneもついに15が出ましたね、時の流れを感じます。

3年前と言えば世界が稀に見るパンデミックに襲われ始めた頃ですが、

世界の様々な常識をひっくり返してしまったなと思っています。

働き方も多様になりまして、深森の会社ではコロナ禍以降、完全フレックスの全面テレワーク可のままなのですが

その中で迎え入れた新卒の指導がなかなか難儀でありました。

気軽な雑談の場がかなり排除されたので、コミュニケーションする機会がかなりなくなったことと

当の新卒本人もあまりコミュニケーション能力が高い方ではないのでこちらからかなり積極的に話しかけにいかないといけないことがあり

機会の損失の影響は大きいです。

そんな中、勤怠管理が非常に杜撰なことになっていて、何の連絡もなく会議に遅れたり休んだりしていたので

(とにかくフレックスの労働時間を満たすよう働けば問題ないと思っていた様子)

そのあたりを一から教えるのが骨だったりしました。

コロナ禍以前の、普通にオフィスに来て、コミュニケーションをとって、外出予定ならその旨を分かるようにしておくといったスケジュール管理や報連相の概念が

当社の場合は全てネット環境に以降しただけなのですが、

その辺の理解がほぼ皆無だったことが衝撃的でした。

とはいえこれは、直の体験談とはいえ中々極端で特殊な例だなあと思うのですが、

ただコロナ禍以前に常識と思っていたことがそうでなくなる、通じない、というのが多々出てきそうだなと再認識した出来事でした。

多様性は結構なのですが、何でもかんでも受け入れるのは訳が違うので

やはりブレない自分の軸を持っていることがより重要だなと思います。

深森