【面接の心得】

心得！とかいってますが　特になく

まずはお仕事に対しての【やる気】だけを面接時に持ってきてください。

初回面接時は履歴書不要！としているのはそのためです。

（正式に入社になった場合は必要となってきますのでご了承ください。 ）

弊社での面接は各営業所　、　出張面接　、Web面接　の3種類実施をしております。

（Web面接説明に関しては別ページにて記載を行わせていただいております）

営業所、出張面接の際は普段どおりの服装で気楽にお越しください。

席に座っていただきましたら　面接受付票　という一枚の紙をお渡しいたします

履歴書の簡略版のようなものです　ご希望の条件なども記入頂きます

記入頂き身分証明書の確認を行わせていただいた後

面接受付票には　過去の職歴を書いていただく欄があったり

個人情報を記載いただく欄が御座いますので個人情報保護方針の説明を

行わせていただきます。

そして弊社の説明、福利厚生等を説明させていただきます。

そのあと やっと面接のスタートとなります。

職歴等について簡単に質問をさせていただきます。

答えずらい質問がございましたら濁していただいて結構です。

アンケート欄もございますので出来る限りマッチしたお仕事の紹介を心がけております。

そしてそのあとあなたの希望に沿ったお仕事の紹介をいたします。

ご応募いただいたお仕事がアンケートとマッチしていない場合

別の案件のご紹介を行わせていただく場合もございます。

派遣先の情報、お仕事内容、給与形態など　企業要綱を用いて

説明を行わせていただきます。

ここで説明に使う企業説明の要綱はお持ち帰りいただけませんので

必要なことはメモなど取っていただますようお願いいたします。

企業名以外は　ホームページなどでも確認が行える内容と差はないはずです。

説明が終わりましたら、質疑応答のお時間をもうけさせていただき

写真撮影を行わせていただきましたら面接が終了となります。

（※履歴書持参の場合は写真撮影の必要は御座いません）

ここまでで凡そ1時間程度お時間を頂く形となります。 

後日　エントリーシート　を派遣先企業にお送りさせていただき

見学日の日程調整を行わせていただきます。

あくまで気軽にと冒頭申し上げましたが　あくまで弊社も会社です。

エントリー応募人数が多い場合も含みますが

弊社のスタッフさんとして派遣先に派遣を行う為　

総合的な判断として弊社内で面接選考を行わせて頂く場合がございます。

（連絡のレスポンス（全く連絡が取れない方もいらっしゃいます）や

面接時の対応等（足を組みガムを噛みながら面接を乗り切った方もいらっしゃいます））

あらかじめご了承をお願い致します。

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出張面接に関しては出来る限りご自宅の近くで行わせていただくパターンと

ハローワーク様の会場などを借りて行うパターン

フェア等に席を設けて行うパターン

会議室などを借りて出張面接会を実施するパターンがあります。

例としては　松山営業所　では　毎週水曜日　西条市ひうち体育館　にて

17時～20時　定例で今のところ実施いたしております。

詳しくは応募の際　お問い合わせください。