経団連会長による新卒採用ルール廃止表面に関する考察

新卒採用に直接大きな影響のある話題なのでかなり話題になっていますが、この内容はあくまでも会長の個人的見解であり、まだ今後どうすべきかという結論がまったく出ていない状態です。

現在は、3年次から適職を探すための仕事体験インターンシップが新卒採用の流れの中に急速に定着してきてる段階なので、この大きな流れが急速に変わるとは考えにくい状況ですね。

スケジュールの見直し自体は、オリンピックなども視野に入れて以前から継続審議事項となっているのですが、現段階では静観して次の情報が出るのを待ち、直近の新卒採用に専念するのがベストな選択肢であるかと思います。