【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

人気企業に人材集中？　「廃止発言」企業は賛否

引用元　産経ニュース

経団連の中西宏明会長が新卒採用のルール廃止を表明したことに、当事者となる企業側の意見は割れている。経団連の新卒採用ルールがなくなれば、優秀な人材の獲得にプラスに働くとする声がある一方、人気の高い大企業ばかりに優秀な人材が集まり、知名度の低い企業の採用が一段と難しくなるとして、廃止を不安視する意見も目立った。

企業、人材確保に危機感　広がる通年採用

引用元　毎日新聞

経団連の中西宏明会長が３日に面接などの解禁日を定めた採用活動の指針を廃止する意向を示した背景には、時期を問わず人材を採用する通年採用が企業で広がり始めていることがある。グローバル化が進み、人材の獲得競争が厳しさを増す中、決まった時期に新卒者を一括採用する方法では多様な人材を確保できないとの危機感がある。

大学や学生に戸惑い　就活ルール廃止 

引用元　日本経済新聞

経団連の中西宏明会長が新卒採用の就職・採用活動の「ルール廃止」方針を示したことを受け、大学側や学生からは、就職活動の早期化や学業への影響を懸念する声が上がった。

大学中退者の就職意識調査 2人に1人は就職を考えずに大学を中退 きっかけは将来の不安と焦りから

引用元　ニコニコニュース

20代向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイック（所在地：東京都千代田区、代表取締役：佐藤 剛志）は、大学中退者向け就職支援プログラム「セカンドカレッジ」の受講生にアンケートを実施し、2017年9月～2018年8月の1年間で大学中退者150名の有効回答を集計しました。