「結果を出せ」と部下に迫るマネジャーが、結局「結果」が出せない理由 | プレイングマネジャー「残業ゼロ」の仕事術 | ダイヤモンド・オンライン

これは間違いなくそうすね。関係の質を高めることで良い仕事ができますよね。この辺は僕もよくやります。その方が仕事楽しいっすもん。