【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

近づく労働供給制約社会　外国人採用など多様性を

引用元　日本経済新聞

労働人口の不足は、日本社会が抱える喫緊の課題だ。リクルートワークス研究所の「Works Report 2023」が示した労働需給シミュレーションによると、40年には約1100万人の労働力が不足する「労働供給制約社会」がやってくる。1100万人というのは、現在の近畿地方の就業者数に匹敵する規模で、非常にインパクトのある数字である。

【2025年度新卒採用必勝法】中期選考で学生の本音探しに疲れている人事担当者が激増、リアルを探る3つの施策とは【第2回】

引用元　日本人材ニュース

労働人口が減少するなか、企業における人材獲得競争はますます激化しつつあり、新卒採用も一段と厳しさを増している。企業の採用課題の解決を支援するYouth Planetの堀田誠人代表に25年卒採用を成功に導くためのポイントを3回に分けて解説してもらう。

就活生の本音! 選考・内定時に配属先の部署を知りたい? 調査で明らかに

引用元　マイナビニュース

i-plugは10月17日、「入社後の配属先に関する調査」の結果を発表した。同調査は9月19～23日、2024年卒業予定学生250名を対象に、インターネットで実施した。

2023年9月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査

引用元　日本の人事部

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチセンター（JBRC）』が、2023年9月度の「アルバイト・パート募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告致します。