入社18年目のGLが語る～ラキールの魅力～後編
前回に続き、長年ラキールに努めているベテラン社員インタビューの後編です！
前編をまだご覧になっていない方は、こちらから✍
後編もさっそくスタートです🎤
≪2006年入社≫
製品サービス事業部 プロダクト開発本部 LaKeel DX Platform Group
Group Leader* Iさん
*Group Leader ・・・ 部長職
―GLとして大切にしていること（意識していること）は何ですか？
最も大切なことは社員の成長です。
メンバーには、背伸びをしないとクリアできないような仕事を任せ、仮に失敗したとしても私がなんとかするつもりで、日頃から一段上の仕事をするような意識を持たせています。仕事を進める上で悩むことや苦しむことも多くあると思いますが、乗り越えた後や目標を達成した後には、かけがえのない経験と成長が得られると思っています。
メンバーには、失敗を恐れず、成長するために、とにかく挑戦してほしいな。と思っています。
―最近勉強していること
クラウドの世界は進化がとても早いので、仕事の中で毎日勉強という感じがありますが、最近は会社の仕組みをもっと深く知りたいと思い、財務諸表などを勉強していますね。
―休日はどのように過ごしていますか？
家族と過ごしていますね。夏場は家族でキャンプや夏フェスに行きます。キャンプ飯は最高に美味しいし、大概夜空がきれい！
夏フェスはビールを飲みながら、好きなアーティストの音楽を聴くのが最高ですね！
最も大切にしていることは社員の成長！『背伸びをしないとクリアできないようなタスクを任せる』と聞くと、なんだか厳しそうな環境だな？と感じる方もいるかもしれません。
ただ、実際にLaKeel DX Platform Groupのメンバーに話を聞いてみましたが、、、
なんと！ネガティブな発言は一切、聞こえてきませんでした！
メンバーの一人一人が、悩みながらも楽しみながら、難易度の高い仕事に奮闘していました。
そんなメンバー達はキラキラしていて眩しくもあり、同じラキール社員として誇らしくもあります！！
ちなみに、ラキールでは、ざっくりですが、以下のような階層になっています。
*23年11月現在
取締役
事業部長/本部長
Group Leader（部長職）
Team Leader（課長職）
社内には20代後半のTeam Leader も多く在籍しています。
もちろん、マネジメントラインだけでなくスペシャリストとしてキャリア形成している社員も多く在籍しており、自分次第で、様々なキャリアを構築することができます。
ラキールでは新卒採用以外にも『自社製品開発エンジニア』、『お客様の課題解決を行うコンサルタント』、『100％プライム案件のSIエンジニア』など複数ポジションを積極的に採用しています。最新のデジタル技術に触れたい方！技術力や課題解決能力でIT業界の常識を変えたい方！ラキールの仲間になりませんか？！私たちと一緒に『明日の日常を創り出しましょう』！
何かご不明点や気になることなどございましたら、採用担当（saiyo@lakeel.com）までお問い合わせくださいませ。
皆さまのご応募を心よりお待ちしております！！
次回の更新もお楽しみに☆彡