【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします

退職時の「有給全消化ブロック」なぜ横行？　日本企業の悪しき慣習、解決のカギは労働者にも

引用元　J-cast ニュース

 J-CASTニュースで読者投票を実施したところ、肯定派が大多数にもかかわらず、退職経験者のうち2割が「社内で圧力」を受けて全消化しなかったとの結果が出た。労働者の権利にもかかわらず、なぜそのような事例が生じてしまうのか。

卒業前年度の夏休み終了までに就活を始める学生が3年で25.1pt増加

引用元　PR　TIMES

　レバテック株式会社が運営する、ITエンジニア専門新卒向け就職支援エージェント、レバテックルーキー（ https://rookie.levtech.jp/ )は、2020年から2023年に新卒でエンジニアとして入社した214人を対象に、就職活動に関する実態調査を実施しました。

早期に動く就活生が選ぶ｢就職人気トップ150社｣

引用元　東洋経済オンライン

慢性的な人手不足を背景に企業の採用活動が活発になっている。新卒採用でも学生有利の「売り手市場」が続きそうだ。そうした中で、就職活動の早期化が止まらない。インターンシップ（就業体験）への参加がその後の選考に実質的に影響するケースもあり、大学3年生の早期から就職活動に動き出す学生が増えている。

【2023年10月 主婦求人の平均時給】パート・アルバイト：『1,158円』、派遣：『1,323円』／最低賃金引上げの影響を受け、パート平均は過去最高を更新

引用元　PR　TIMES

ビースタイルグループで求人サイト『しゅふＪＯＢ』を運営する株式会社ビースタイル メディア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：石橋聖文）は、掲載された求人情報の時給データから算出した『平均時給』の2023年10月分を集計しました。

転職希望者1000万人突破　売り手市場映す　23年7〜9月

引用元　日本経済新聞

転職はしたいが、実際にはなかなか踏み切れない。総務省の労働力調査によると、そんな就業者の実態が浮かび上がる。2023年7〜9月平均の転職希望者は初めて1000万人を上回った。一方、実際に転職した人はほぼ横ばいだ。人手不足は深刻だが企業もやみくもに採用に走っているわけではない。