X社（前ツイッター社）は隠すことなく発信者情報を開示して下さい
今年４月の統一地方選挙に西成区の市議選に立候補した釜ヶ崎地域合同労働組合委員長の稲垣浩に対し、選挙のポスター掲示板の稲垣浩の顔写真を撮影して、そのポスターの上部に「ヨゴレ稲垣」と差別しＸ社（前ツイッター社）に投稿し選挙妨害等を行った人物を特定するため、稲垣浩がツイッター社に直接情報公開を要求しました。
ところがアメリカ本国のツイッター社より「今回頂いたご要望は、有効な法的手続きをとっていただかない限り対応できかねます」との回答を受けたので、稲垣浩の代理人の武村二三夫弁護士が東京地方裁判所民事第９部に発信者情報開示命令申立を行いました。
１１月１７日裁判所は申立てを相当と認め、Ｘ社に対し稲垣浩に以下の発信者情報目録記載の情報開示を決定しました。
発信者情報目録
別紙投稿記事目録記載の記事を送信したアカウントに関する以下の各情報
①相手方が保有するなかで同目録記載の投稿日時と最も近接する時刻になされたログインに用いられたＩＰアドレス
②別紙投稿記事目録記載に投稿日時より前にアカウントを開設するための通信に用いられたＩＰアドレス
③前期①及び②の各ＩＰアドレスが割り当てられた電気通信設備から、相手方の用いる電気通信設備に前記①及び②の各通信が送信された年月日及び時刻
④電子メールアドレス
⑤電話番号
以上
武村二三夫弁護士はＸ社に対し情報の公開を求めましたが、１１月２９日現在Ｘ社からの回答はまだ無いとのことでした。Ｘ社は隠すことなく発信者情報を開示して下さい。
不当解雇から職場復帰して４年
いまだに組合員いじめが続く長居動物病院
長居動物病院を不当解雇された組合員３名が裁判で争い、大阪地方裁判所は「解雇は違法、無効」との判決を下しました。２名が職場復帰しましたが、未だに組合員いじめ、パワハラが続いています。
職場環境、労働条件の改善を目指し、団体交渉を続けています。以下は団体交渉申入書の概要です。
長居動物病院院長〇〇様
１、日時
２０２３年１２月１２日(火)１７時から２時間程度
２、場所
貴病院内もしくは当組合事務所２階
３、出席者
当組合側
組合員２名と当労組交渉委員５名程度
貴病院側
病院院長とマネージャーは必ず出席すること
４、協議事項
※遅くとも団体交渉の１週間前までに書面にて回答すること。
①和解条項の内容を職員に周知徹底していないこと。
②組合員のみ未だに麻酔記録と、麻酔下での歯科処置（ウサギ以外）の補助に従事させず和解条項が守られていないこと。
③タイムカードとシフト表の名前の順番を以前のように入社順に戻すこと。
④病院内の盗撮と盗聴について目的、開始時期、保管場所、保管期限を明らかにすること。
⑤求人情報アニジョブの動物看護師求人の欄に長年勤める現役組合員より高額の「国家資格の有無は問いません」「正社員（中途）」「年収２８０万～３５０万円」と記載したことについて、そのことを指摘されると削除したこと。掲載当時の経営状況の資料をもとに説明を求めます。
⑥青色申告書のカード決済手数料の計算方法について説明を求めます。
⑦前回の団体交渉（２０２３年１０月１６日）で、院長が稲垣執行委員長に対し「ガラ悪いからこんなもんですわ。所詮、釜ヶ崎の労働組合の人間やもん。こんなもんですよ。釜じゃないですか。」「所詮、釜じゃないですか。」と発言したことについて説明を求めます。
⑧医局に置いていた就業規則が、遅くとも２０２３年７月２８日からありません。以前のように職員が自由に見られるように、早急にもとの位置に戻すこと。
⑨届書用紙の表紙に「２０２０・１０・８ フロアーマネージャー名の印 有給休暇 事由／行先・私事都合・宿泊を伴う外出 行先を記入」という付箋が貼られています。早急に剥がし、職員に対して有休取得に事由や行先の記入は、必要ないことを周知徹底させること。
⑩愛玩動物看護師が採血、マイクロチップ挿入、カテーテル採尿ができるようにすること。また、愛玩動物看護師の資格を取得した両組合員の賃金を上げること。
⑪看護師に調剤をさせていることについて、薬剤師法第十九条に違反していないか説明を求めます。
⑫アシスタントStep upアンケートの目的について説明を求めます。
⑬○○獣医師が医長になった時期を明らかにすること。
⑭インチャージ（現場責任者の意味）の業務について説明を求めます。
⑮両組合員以外の看護師に付いている「役職手当９０００円」について説明を求めます。
⑯梅澤組合員に解雇前と同様に４連休制度を取らせること。
⑰２０２０年３月から２０２１年３月まで、仕事で必要なマスクが支給されていなかったため実費で購入していました。梅澤組合員に対し購入費用を支払うこと。
⑱梅澤組員の母が新型コロナウイルス陽性であるという結果が、２０２２年２月１５日の夜に出ました。梅澤組合員が無症状の濃厚接触者となった２０２２年２月１４日から２月２０日の間、貴病院の指示で仕事を休みました。
その間の賃金が引かれているので、５２,１４０円を支払うこと。
その他関連事項
５、回答期限
２０２３年１２月５日(火)午後５時までにファクシミリ等により文書にて行うこと
６、ご注意
この申入書は労働組合法第６条に基づくものであり、この申し入れを正当な理由なく拒否または無視することは、労働組合法第７条の不当労働行為となりますので、十分ご注意ください。
等々
今後の予定
１２月１６日（土）午後３時
三角公園
集会とデモ
センターつぶすな、シャッター開けろ、強制排除反対
センターはこの街の宝です
来年１月２４日（水）午後２時
大阪高裁７３号法廷
定額給付金控訴審裁判
２０２３年１２月４日
釜ヶ崎地域合同労働組合・釜ヶ崎炊き出しの会・いながきひろし事務所
大阪市西成区萩之茶屋２‐５‐２３ 釜ヶ崎解放会館１階
電話（６６３１）７４６０
ファックス（６６３１）７４９０
釜合労のホームページhttps://www.kamagourou.com
E-mail info-kamagasaki@kamagourou.com