本当の意味での働き方改革

【プーさんが教えてくれること】

「働き方改革」が言われる中で、

ワークライフバランスの一つとして

休暇を取ること。

が言われています。

厚生労働省は、

「プーさんと大人になった僕」とのタイアップで

こんなポスターを製作しています。

さて、現状はどうなんでしょうか。

私は、個人事業主なのでスケジュール管理は自分でどうにでもなりますが、

企業の現状として、

お休みをもっと取りましょう！で

社員は喜ぶのでしょうか？

・人手不足の中、仕事が溜まってしまい休んでも休んだ気がしない…

・休んだ分の仕事を残業でしなきゃいけない…

という声も出そうな気が。。

働き方改革

「働き方改革は、一億総活躍社会実現に向けた最大のチャレンジ。

多様な働き方を可能とするとともに、

中間層の厚みを増しつつ、

格差の固定化を回避し、

成長と分配の好循環を実現するため、

働く人の立場・視点で取り組んでいきます。」

首相官邸webサイト引用

一企業が「働き方改革」として

休日を増やす。というだけでは

この目的を目指すのには厳しい気もします。

今、企業研修に入って皆さまの声なども聞いておりますが、

実は、

休日を増やすために、

仕事を効率化するために、

休んだとしても生産性を上げるために、

そのために一番必要なことを

提供してることを実感しております。

プーさんが、映画の中で何度も言ってた

「それは、僕の赤い風船より大事？」

は、チクチクきてる人は少なくないはず。

ただ、大事なことを心の奥でわかっていても

なかなか現実から抜けれない。

だからみんな葛藤している。

そこから、脱出して

国が目指す

本当の意味での「働き方改革」のお手伝いを

ますますしたいなと思う今日この頃です。。

p.s.

それにしても、プーさん可愛かったあ♡

名言がいっぱいあったなあ。。

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TCS認定プロフェッショナルコーチ

TCS for company ゼネラルマネージャー

MCS認定ティーチャートレーナー

ナーサリーコーチング九州エリア代表

  川越くみ

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