【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

就職プロセス調査（2024年卒）「2023年12月1日時点 内定状況」

引用元　リクルート

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：栗田 貴祥）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。

アルバイト探しのコロナ影響は完全収束！採用力1位は３年連続ダイソー！-2023年度アルバイト採用ブランド力調査-

引用元　PR　TIMES

多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所(https://tsuna-ken.com/　拠点：東京都千代田区／所長：平賀充記)」は、全国のアルバイト求職者16～69歳1,200人を対象に、「2023年アルバイト採用ブランド力調査」（※１）を実施しました。その調査結果をとりまとめましたのでご報告いたします。

就活生が注意すべき「新定義インターンシップ」、企業の採用動向も解説

引用元　マイナビニュース

さまざまな業界で人手不足が深刻化し、企業の採用環境が厳しさを増しているようです。しかし、現在の売り手市場は来年も継続するのか? 2025年卒の就活生にとっては非常に気になるところでしょう。

20代前半の早期転職、実態は？　成長実感求め模索

引用元　日本経済新聞

20代前半で会社を移る早期転職をする人がいる。最初に入った会社を勤め上げようと考える人が減り、若手の人材不足に悩む企業も受け入れる事例が増えているためだ。新卒で入社した後にキャリアを見つめ直した先輩社会人の実態に就活探偵団が迫った。

新卒へのジョブ型採用導入

引用元　日本経済新聞

終身雇用を前提として複数の部署を経験する「メンバーシップ型」から、仕事内容や社員に求める能力を明確にする「ジョブ型」の雇用形態に移行する企業が増えている。新卒にもジョブ型採用を持ち込むことについて、どう考えているのか聞いた。支持すると答えた大学は25.8%で、支持しない（16.7%）を上回った。わからないは55.6%だった。