ブラックで企業とコミュニケーション？！

ブラック企業の基準とは何でしょう。厚生労働省においては、「ブラック企業」について定義していませんが、一般的な特徴として、① 労働者に対し極端な長時間労働やノルマを課す、② 賃金不払残業やパワーハラスメントが横行するなど企業全体のコンプライアンス意識が低い、③ このような状況下で労働者に対し過度の選別を行う、などと言われています。

 人間関係がブラック！こそがブラック企業の本質なのかもしれません。良いコミュニケーションと人を見抜く力が必要かもしれません。見抜く技術は沢山あるようです。