インプットばかりで満足してませんか？

世の中には、「セミナー好き」の方も多いと思います。

私も、大の「セミナー好き」でして、千葉の浦安から大分県竹田市に引っ越してきてからは、大分市内のセミナーにちょくちょく参加しています。

そのようなセミナー会場で、「インプット（情報収集）」したものを消化・吸収して、自分の登壇機会やお客様先等で「アウトプット（発表）」していきたいと思いますが、インプットに比べて、どうしてもアウトプットの機会は多くありません。

そんな時に、この本のこの文言が心に刺さりました。

○『アウトプット大全』（樺沢紫苑著）

　“ インプットとアウトプットの黄金比は３：７

　～ 多くの人は、「インプット過剰／アウトプット不足」に陥っており、それこそが「勉強しているのに成長しない」最大の原因ともいえます。

　～ インプット時間の２倍近くをアウトプットに費やすよう意識しましょう。　”

コロンビア大学の心理学者の実験も挙げながら、３：７の重要性を書いています。

以前の職場で、企業の部長クラスの方に、セミナーで自社の事例発表をしていただく機会が多くありました。

その発表が終わった後に、下記のようなことばが良く聞かれました。

　「このような良い機会をいただいてありがとうございました。」　

　「今までしてきたことが、整理されて、自分自身の勉強になりました。」

当時は、感覚的には、「人前で話すと、自分が考えを整理しなければならないので、確かに勉強になる」と感じていました。

それを、口々に発表者から言われるので、「やっぱりそうだなあ」と思いました。

ただ、この『アウトプット大全』に分かりやすく「３：７」という明記と、アウトプットの仕方、良さを説く様々な方法論が書かれているので、大変に参考になります。

竹田や大分で、30～40代の若手経営者と話をする場面で、「積極的にアウトプットしよう」という「アウトプット」をこれからもっとしなければ。。