【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

“子育て世代も活躍”とPRしていたのに面接で「子どもいて働けるの？休むよね？どうするつもり？」と責められた女性

引用元　@niftyニュース

働く親にとって子育てに対する職場の理解は必要不可欠だ。しかし、そうした職場を見つけるのは想像以上に難しいのかもしれない。それは10年以上前、愛知県の50代前半の女性（その他／パート・アルバイト／年収200万円）が離婚し、「頑張って小さな子どもを育てなきゃ」と職探しをしていたときのこと。

中小企業の8割以上が「人的資本経営を重要視している」も、約4割が人材研修を行っていない—エフェクト調べ

引用元　HRZINE

「人的資本経営の展開について、どの程度重要視していますか？」と質問したところ、「とても重要視している」（47.3％）、「やや重要視している」（36.8％）という結果となり、約85％の経営者が人的資本経営を重要視していると回答した。

新卒で入社した企業で働きたい年数は「定年まで」が最多。次いで「5年以上10年未満」。「キャリアの方向性が変わったら転職する可能性はある」の声

引用元　PR TIMES

株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2024年4月に入社を控える新社会人（以下、新社会人）を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「入社先でのキャリア」について調査しました。新卒で入社した企業で働きたい年数は、「定年まで働きたい」が31.6％で最多。次いで「5年以上10年未満」25.0％が続きました。「3年未満」の回答は8.3％、「5年未満」の回答は28.2％に留まっており、新卒で入社した企業で長く働きたいと考える新社会人が多いことが分かります。

30代・ビジネスパーソンの71.2％が「リスキリング」の必要性を実感　今後求められると思うスキルは「デジタル・IT」「問題解決」「情報収集」

引用元　YAHOO japanニュース

ヒューマンホールディングスは、30～39歳の男女1000名を対象に「なりたい自分とリスキリングに関する意識調査」を実施し、結果を公表した。