山口です。

"仕事観"

これからは仕事観を２つ以上持つ事が大事になってくるなと感じます。

つい先日、とあるメーカーさんと一緒に仕事をする機会がありました。

今の美容系の仕事にあまり関係がないかも知れないですが、どうやらその方はFP2級(ファインシャルプランナー)の資格を持っている方でした。

そこで気になって僕は聞きました。

「なんで美容メーカーに勤めているのに一見関係がなさそうなFPを取ろうと考えたのですか？」

と聞くとその方の答えは「仕事に活かせる、活かせないは別として資格を取っていて損はないと考えたから。」と。

「しかもこの先何があるかわからない。」と付け足しながら答えてくれました。

"人を必要としていない企業"

僕はそれを聞いて凄く同感しました。

本当にこの先いろんな仕事が無くなっていくやろうしIT、SNSが発達して働く環境も大きく変わってきて恐らく仕事がオートメーションしていく。という事はそこまで人数が要らないって事かと思います。

最近の企業で言うとGoogleの売上が年間7兆円で社員数は6万人。

一方、PanasonicはGoogle同様の7兆円の売上で社員数は24万人。

売上は同じでも社員数が全然違いますよね？

インスタグラムもそうでfacebookに買収された時、10億ドルの買収額だったそうですがなんと社員数はたったの13人。

もちろんこれが全てではないし正解ではないけど今の企業はあまり人数を必要としていない傾向があるようですし今後は益々そういった企業が出て来る。

"美容商社の在り方"

そういったIT、SNSが発達する事によって美容商社のルート営業という仕事も何らかの影響を受ける可能性が高い。

まず紙面のパンフレットはなくなるだろうし、今まで電話していたのがLINEやfacebookメッセンジャーを使うだろうし(というかもう多用している方が多い)、今は主に車を運転して移動してface to face。いわゆるサロンさんと顔を合わす事というのが当たり前でしたが今後車は自動運転になるだろうし顔を合わさずともFaceTimeやLINEのテレビ電話が主流になってくるかと思います。

そして最終的にルート営業という概念がなくなるかと思います。その代わりFaceTimeやLINEのテレビ電話が主流で本当に大事な事だけリアルで顔を合わす事になると思います。

(※ルート営業⇨定期的に訪問して商談すること)

あくまでも予想ですが今考えられる上記の事だけでも人を多く必要としなくなる傾向になっていくし、人と人が会う事が少なくなると思います。

「うそー⁉︎そんな事はないやろ。」とか「だから何やねん⁈」って思うと思うのですが伝えたいことはこうです。

"伝えたいこと"

だからこそ今からそういった変化に対して準備していく必要があります。どんな準備かと言うとまずは今している仕事のやり方や考え方や概念を見つめ直す事と疑問に思うこと。そうする事によってこれは本当に必要か？というのが見えてくる。

そして便利なSNSやITをフル活用する事。

「いや、俺はアナログやねん」とか「やり方が・・・」などを言っていると置いて行かれてしまう。

結局、現状維持は衰退を意味しますし今ある古い慣習を壊す事でしか新しくてそれ以上のものを創り出す事が出来ない。

だから今出来る事や仕事観を２つ以上持つ事が大事。

そんな事を美容メーカーさんと仕事をしていて刺激を受けたのでブログにしました。