【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

労働組合の組織率16.3％と過去最低に：組合員は前年比5万人減の993万人―2023年の厚労省調査

引用元　nippon.com

厚生労働省がこのほど発表した2023年の労働組合基礎調査によると、勤労者が労働組合に加入している割合（労組組織率）は前年より0.2ポイント低下し、16.3％と過去最低を記録した。

30～40代の「今よりいい働き方」を後押し マイナビ、1月から転職支援の新サービス

引用元　朝日新聞

ライフステージの変化などに伴い、自分らしい、よりよい働き方を模索する30～40代が増えています。そんな転職希望者を支援しようと、人材大手の「マイナビ」は今年1月から新サービス「マイナビスカウティング」の提供を始めました。新サービスのねらいや、これまでのサービスとの違い、転職市場の現状について、同社エージェントサクセス事業部の吉澤伸吾・事業部長に話を聞きました。

【24～27卒 業界別イメージ調査 インフラ業界編】学生にも身近な業界で志望度は高い一方、ワークライフバランスへの懸念も

引用元　PR　TIMES

『24・25・26・27卒生対象　業界別イメージ調査 インフラ業界（鉄道・航空・空港サービス）編』2023年11月実施　株式会社インタツアー」

24卒が内定先に求めるサポートは「先輩社員との関係構築」など—ALL DIFFERENT調べ

引用元　HR Zine

　ALL DIFFERENT（オールディファレント）とラーニングイノベーション総合研究所は、「内定者意識調査」を実施した。

就活の情報収集いつから始めた？　25年卒730人に聞いた

引用元　ITmedia

　2025年卒採用から「長期休暇中に実施」「開催日数5日以上」「開催日数の半数以上は職場での就業体験を実施」など一定の条件を満たせば、インターンシップで得た学生の情報を採用活動に利用できるようになった。さらに、職場体験を含まない「オープン・カンパニー」のカテゴリも新設されるなど、就活が変化を遂げている。