言葉足らずはトラブルの元

こんにちは、ネイビーマーリンの内田です。

今回はその昔、大失敗談のお話です。

以前仕事でタイムカードの管理をした時、上司の指示で残業を行った

日が数日あったため時間外の伺いを上司に出したつもりだったのですが、
上司は勝手に時間外をつけてと激怒!!
私はなぜ???が止まらなかったのです。
で良く考えました。
そして結論として言葉足らずだった事が判明。
私は上司からの指示だから書類を提出しただけで分かるであろうと思い、付箋でお願いしますと書いただけでした。
上司には○○日時間外を行ったので時間外を請求して良いでしょうか?
と文章にして渡していないことが原因だったのです。
分かるであろうは中々伝わらない!!誤解を招くだけです。

その後誤解は解けたもののかなり凹みました。
それからは気を付けるよう意識して仕事をする様になりました。

皆さんも意識してみて下さいね。

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