釜ヶ崎の労働者の人権を踏みにじる行政（国、大阪府、大阪市、大阪府警）と闘った弁護士の皆さん、お世話になりました
様々な状況において差別抑圧されている釜ヶ崎の労働者が必要としている職業は弁護士と医者。私たちが釜ヶ崎での活動を通じて思ったことです。今もそう思っています。
助けていただいた弁護士の方々が高齢のため亡くなられたという声を聞くたびに残念に思っています。
釜ヶ崎のことで初めて弁護士を訪ねたのは佐々木哲三弁護士。今から４９年前、花園公園での大阪市による行政代執行だと思っていますが、そのとき「この人の話を聞いてあげて」と紹介されたのが後藤貞人弁護士。
松本健男弁護士は稲垣が給食会社一冨士闘争のおり逮捕され福島警察に留置されたとき面会に来ていただいており、釈放されて帰路につく道でばったり会いました。「あれ、釈放されたの、よかった」と声をかけてもらったことを覚えています。その後大川弁護士を紹介されました。岡田義雄弁護士はその一冨士闘争の解雇後にお世話になりました。
佐伯千仭弁護士。花園公園強制排除反対の立場で弁護人として尽力いただきました。
上野勝弁護士。稲垣がホンダのカブに乗っていたころ裁判所の近くで会ったとき、「急いでいるので後ろに乗せて」言われ、「これは二人乗りできませんよ」と言うと「そしたら私が運転するから」と、稲垣を後ろに乗せて運転されました。
その後、釜ヶ崎の労働者から賃金不払いの相談を受けた時、使用者側の弁護士だった上野勝弁護士の事務所に来るように言われ、労働者と共に訪れて説明しました。上野弁護士は「この人の言うことは間違いないので払ってあげて」と同席した使用者に告げ、その後賃金を支払ってもらったことも思い出されます。
井上二郎弁護士、樺島正法弁護士、中道武美弁護士、中北龍太郎弁護士にもお世話になりました。ご冥福をお祈りしています。
２月２４日（土）三角公園での集会、デモ
約３０人の労働者の皆さんが声を上げ続けました。参加された皆さん、お疲れさまでした。
長居動物病院はいまだに続く組合差別をやめること
５年前、大阪地方裁判所で組合員３名の解雇は「違法、無効」との判決。復職後も組合員差別を続ける長居動物病院。不誠実な団体交渉は許せません。
下記は団体交渉申入書の一部抜粋です。
２０２４年２月２６日
長居動物病院院長 様
釜ヶ崎地域合同労働組合
執行委員長 稲垣 浩
協議事項
※遅くとも団体交渉の１週間前までに書面にて回答すること。
①「和解条項については、当初、Ｏ獣医師、Ｈ獣医師、フロアマネージャーに対して内容を伝えている」とのことですが、具体的な時期を明らかにすること。
②復職日から３ないし４週間程度のスキルチェックを行わず、未だに組合員のみ麻酔記録と麻酔科での歯科処置（ウサギ以外）の補助に従事させず、和解条項を守っていないこと。
③Ｋ組合員に対して麻酔記録のＯＪＴ（実際の仕事をしながら教えること）を行っていないことについて、前回の団交で院長が「人数が足らなかったから」と発言したことについて説明を求めます。
④復職後の組合員に対して不当解雇前の勤務体制に戻すこと。
一方的な労働条件の不利益変更をやめること。
変形労働制を撤回すること、週休２日～３日に戻すこと、年間休日を減らさないこと、４連休を与えること、不当解雇中の有休を使わせること。
⑤２０２０年２月１８日、長居動物病院が主催した「パワハラ研修」に講師としてＦ社労士が来ました。梅澤文季組合員がマナーを強制するべきではないという話をした際、Ｆ社労士は「合わないというのなら他を」と発言しました。労働者の権利を認めない発言であり看過することができませんので、本人からの説明を求めます。
⑥シフト表の名前の順番を五十音順にすること。
⑦アニジョブの動物看護師求人の欄に「国家資格の有無は問いません」「正社員（中途）」「年収２８０万～３５０万円」と記載したことについて、掲載当時の経営状況の資料（月ごとの売上がわかるもの）をもとに説明を求めます。
⑧長居動物病院の青色申告書のカード決済手数料の計算方法について説明を求めます。また、長居動物病院のカード決済手数料を明らかにすること。
⑨現在の長居動物病院とＶＳＪの請負契約書を明らかにすること。
⑩医局に置いていた就業規則が、遅くとも２０２３年７月２８日から２０２３年１２月３１日までありませんでしたが、内容が変更されたのか明らかにすること。
⑪届書用紙の表紙に貼られていた「２０.１０.８Ⅰ（印鑑） 有給休暇 事由/行先・私事都合・宿泊を伴う外出 行先を記入」という付箋を剥がすだけではなく、職員に対して有休取得に事由や行先の記入は必要ないことを周知徹底すること。
⑫２０２４年２月１９日、Ｏ獣医師より梅澤文季組合員に対し、緊急の場合、獣医師があらかじめ作成した手順書があれば愛玩動物看護師は「調剤」ができるという説明を受けました。薬剤師法第十九条に違反していないか説明を求めます。
⑬組合員が（他の愛玩動物看護師にも）採血、マイクロチップ挿入、カテーテル採尿ができるようにすること。また、愛玩動物看護師の資格を取得した両組合員の賃金を上げること。
今後の予定
センターはこの街の宝です
２月２７日（火）午後３時３０分
コスモス株式会社相手の
大阪府労働委員会 第３回調査
３月１日（金）西成区民センター
コスモス株式会社との団体交渉
３月２８日（火）午後３時３０分
コスモス株式会社相手の
大阪府労働委員会 第４回調査
４月２６日（金）午後１時１５分
大阪高裁７３号法廷 定額給付金控訴審
２０２４年２月２６日
釜ヶ崎地域合同労働組合 釜ヶ崎炊き出しの会、いながきひろし事務所
大阪市西成区萩之茶屋２‐５‐２３ 釜ヶ崎解放会館１階
電話（６６３１）７４６０
ファックス（６６３１）７４９０
釜合労のホームページhttps://www.kamagourou.com
E-mail info-kamagasaki@kamagourou.com