【就活の新常識？！】〜「オヤカク」と「オヤオリ」って？
こんにちは！
キャリアコンサルタント桜川りえです
ご訪問ありがとうございます🌸
【就活の新常識？！】
〜「オヤカク」と「オヤオリ」について
とても興味深いニュースがありましたので
ご紹介させていただきます！
▽動画はこちらから▽
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《ニュースの概要》
３月1日の就活解禁日、神奈川・横浜での合同説明会には、就活生が熱心に参加し、内定を急いで望む姿が見られた。解禁初日からより良い企業を見つけたいという意欲的な就活生も多かった。
その中で、注目されているのは「オヤカク」と「オヤオリ」という言葉だ。
「オヤカク」は、企業が就活生の親に内定を出すことを承認してもらうための確認作業
「オヤオリ」は、親を対象としたオリエンテーションを行うことを指す。
親世代も就活に積極的に関与する動きが広がり、保護者向けの説明会も増加している。
親が参加することで、就活生が就職先を選びやすい状況が生まれている。
一方で、就活生の中には親の意見に反対するものもおり、親の参加に対する意見は分かれている。親の意向を考慮しながら会社を選ぶ学生も多く、親との理解を深めるために相談する学生も増えている。親との共有が新しい就活の形として浸透しつつある。
FNNプライムオンライン
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「オヤカク」→企業が親に内定の確認を行うこと
※52.4%の就活生の親が経験（2023年度 マイナビ調査）
といったデータもあります。
そして、最近登場？
「オヤオリ」→親向けの就活オリエンテーション
「オヤカク」はだいぶ浸透してきた感がありましたが…
ついにここまできたか！といった感じですね😅
このような状況ですので、、
親御様向け「イマドキ就活セミナー」を
近々開催したいと思います！
どうぞご期待ください！
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