ハラスメントは良くないけど無責任な優しさは無関心と同じ？

https://www.businessinsider.jp/post-283999

こんにちは深森です。

4月になりまして、新しい環境を迎える人も多いでしょう。

年齢的には自分が新しい環境になるというより新しい環境になる人を出迎える、またそういう家族を見守ることの方が多くなる印象もあります。

コロナ禍も明けまして飲み会も増える今日この頃ですが、記事にあるようないわゆる「飲み会マナー」ってどの程度気にしたらいいのだろう、と私も悩んだことがありました。

言われる方はうざったいだろうと思うものの、こちらだって言いたくて言っているわけではなく、

もちろん考え方として古臭い部分があるというのは分かった上で、自分はそのように教えられてきて

(思えば職場で教わったことはなく、バリバリの営業マンである父から言われたことがあるだけ)

おもてなしの作法として年配の方を敬うことは当たり前だと自分では思っている中、新しい時代を作る人たちにどこまで伝えるべきか、悩み葛藤します…

特に若い方はコロナで飲み方を知らない上に、コロナ以前から若手が接待を求められる会社の飲み会自体、敬遠されていたと思うので余計に悩ましいところです。

例えば乾杯の時、当たり前のようにグラスを下げたところ、新人のグラスが私のそれより高かった時、非常にモヤモヤしました。

これは言うべきなのか、言うとしても空気を悪くしないように後で言った方がいいかとか、言い方はどう言うべきかなど、考えているうちに面倒くさいからもういいか、となるのですが。

そもそも、ただ単に知らないのか、私が舐められているだけなのか。

100歩譲って後者はまだいいとして、前者の場合、いつか本人が別の場でもっと上席の人と飲んだ時に損をするかもしれません。

私の会社ではテレワークが浸透しすぎて極端に飲み会がないのでまだいいのですが、今後そのような機会があった時、誰からも教わらなかったの？と思われてしまうでしょう。

飲み会に限らず、オフィスで出勤した際にタイパが悪いからと挨拶をしない人もいるそうです。

飲み会の礼節は時間外労働だとか考え方があると思いますが、オフィスで礼節を欠くのは論外ですし、それならば1人で仕事をすればいいと思います。

生き方、働き方が多様になった今、一方的なやり方を押し付けることはハラスメントだと思う一方で

何でもかんでもハラスメントだと言うのも正直おかしいなと思うのです。

要はコミュニケーションをとればある程度は解決することなのにな、と思うのですが、コミュニケーションをとることが苦手な人が増えた結果、ハラスメントと呼ばれることも増えたんじゃないかと思いました。

結論、これはやっぱり言おう！と思ったことは嫌われようとなんだろうと言うことにしました。

タイミングは思った都度早めに、伝え方は丁寧に。

それが100%相手のためにならないかもしれませんが

なんか変だなと思ったら相手の考え方を聞いてみるべきですし

言ってもその通りにするかは分かりませんので、モヤモヤするくらいならきちんと伝えた方が相手のためにも自分のためにもいいんだろうと思います。

深森