最低賃金から考える私の時給（笑）

どうも、サンエツ電機の高橋です。

今回のテーマは、最低賃金から考える私の時給（笑）というお話（笑）

え～、ぶっちゃけですが、私の場合…最低賃金の従業員1人雇うと、

その人より時給低くなってしまいました（笑）

自分の年収から時給を出した金額と、会社経営における従業員1人当たりの稼ぐ金額が…最低賃金1000円だとして、経営としては3倍必要になるんで会社としては時給3000円稼がなければいけません。

そうすると、私の時給が一番安うございました（笑）

会社の代表が一番高くなきゃいけないなんてことはないし、一番多くもうらいべき人は集客できる人や新規顧客の開拓できる人が一番多くなるべきと思っています。

現状、弊社には人数いないんで雑務～実務までやってもらっていますが営業自体してもらっていません（笑）

そう考えるとちょっと悔しいです（笑）

ただ、中小零細企業っていうのは、とくに10人以下でやってるとこはどこも似ているんじゃないかと思います。

参考に自分の年収から時給を割り出して、会社が稼ぐ最低賃金3000円より上なのか下なのか知っておくと良いかもしれません。