「ゴール」は今の自分を変えるため

多くの人がさまざまな場面で目標を立てます。

「１年後に年収を１０００万にしたい」

「3ヶ月後に体脂肪を５％減らしたい」

「半年後には組織の体制を１００人にしたい」

etc.

しかし多くの人が、しばらくするともう諦めてしまっています。

以前、どこかの社団法人が３０００人を超える男女におこなった調査で、

「人がチャレンジを諦める回数の平均」を調査したところ、結果は0.8回だったそうです。

1番多いのは１回やっただけで諦める人たち。

次に多いのが１回も挑戦しないまま諦める人たち。

平均だと一回もやらず諦める人たち。

どんな感じなんでしょ？

やろうとは思うんだけど・・・って言って現状の楽さに流される・・・みたいな？

こうした人たちが目標・ゴールを立てるとき、見逃してしまっている原則があります。

目標の原則とは。

【目標を立てるのは　今の自分を変えるために立てるのです。

目標を立てるのは、決して将来を変えるためではなく、もっとも重要なのは、今の自分を変えるために立てるのです。】

これが目標・ゴールを立てるもっとも重要な原則です。

今の自分を変えるために目標を持つ！

では？

今の自分の「何」を変えるために目標を持つのか？

目標とは次の３つを変えていく目標であることが重要かつ大切です。

１）あなたの今の感情

目標を立てることによって、

あなたの感情のスイッチがONになることがもっとも大切です。

２）あなたの今の行動

目標を立てたら、

その場ですぐに必ずなにかしらの一歩目を踏み出す。そうしたい気持ちにさせてくれるのが目標なのです。

３）あなたの今のセルフイメージ

目標を立てたら、

そのゴール・目標を達成した時の自分を想像してしまうもの。そうするとセルフイメージがアップします。

この３つが変われば、あなたの振る舞いが変わり、時間の使い方が変わり、

人との付き合い方や、自分が足を運ぶ環境が変わり、決断が変わっていきます。

ゴールを立てることで、

ドミノ倒しのようにさまざまな変化が起こってきます。

未来を創造する鍵は、この目標・ゴール設定から生まれる「感情」と「行動」です。