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2万人超の現職社員クチコミから分析した‘有休取得率’業界・企業ランキング(vol.2)

2014.04.22 05:00

要旨:


今回の調査レポートでは、「Vorkers(現:OpenWork)」に登録された2万人超の現職社員による在籍企業の評価データから「有休取得率」を対象とし、「男女・年齢による有休取得率の推移」と、「業界ランキング」「企業ランキング」を集計、公開しました。


有休取得率の業界格差は、最大3倍!トップ業界61.57%、ワースト業界22.18%
(業界ランキング)

1位 通信、ISP、データセンター(61.57%)、47位 フードサービス、飲食(22.18%)と、ワースト業界の有休取得率は、トップ業界の約1/3。「官公庁、独立行政法人」は、前回の調査結果「待遇面の満足度の業種別ランキング」(当社2014年3月調べ)と比較すると、全体のほぼ中央であった21位(待遇面の満足度)から7位(有休取得率)とトップ10にランクイン。


トップ20に、NTT関連企業6社、自動車関連企業6社がランクイン(企業ランキング)

※ランキングの評価点・クチコミ件数・有休消化率などは投稿によって変動するため、「Vorkers(現:OpenWork)」各企業ページで掲載している数値と異なる場合があります。


男女・年齢による「有休取得率」の推移
スタート地点は同じでも、年齢とともに男女の格差が拡大

23歳時点の有休取得率は、男性平均38.69%、女性平均39.56%とほぼ同じ。


女性は年齢とともに取得率が上がる一方、男性は年齢による有休取得率の大きな変化はみられない。

男性の有休取得率は平均39.93%、女性の有休取得率は平均49.94%と、約10%の差。


データの集計について

データの収集方法

「Vorkers(現:OpenWork)」の会社評価レポートへの回答を通じてデータを収集しています。

会社評価レポートの回答条件は下記のとおりです。

対象データ

2010年12月~2014年4月に、現職社員から投稿されたレポート回答(全23174件)を対象データとしています。

「男女・年齢による有休取得率の推移」に関しては、23歳~45歳までのデータを集計しています。

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