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鞆谷翼(トモタニツバサ)公式ブログ 第二章

女性起業家のことを理解するために必要な7ステップ

2018.11.26 07:02

鞆谷翼です。


女性の起業家さんやアーティストさんに

アドバイスすることが増えてきました。


これから何かしたい!

という方からも続々とご相談をいただいています。

もともとなのですが、

女の子のお友達が多くて、よく悩み相談にのっていました。


彼氏の話から女友達同士のお話し。

あの人のことが好きなんだよね…

(自分の友達のことが好きだと、、)


よく間に入って、うんうんって聞いてあげていた過去があります。


独立してからというと、

DJ活動と芸能活動(現在休止中)


をし始めたときも。


素晴らしい女性のみなさまとお会いすることになりました。 


起業してからもやはり同じでした。


まず理解していただきたいのが、女性と関わることがない経営者、コンサルタントや講師がうまくステップで寄り添って導けるのか?

(家族関係や仕事関係、交友関係で接する機会が多かったかが大切です。)


と言われると、、、

正直不安になりますよね。


やり方を押し付けられてしまったり、女性だからわかってくれるだろうって女性のコンサルタントにお願いするも。


思っていたのと全然違う!と途中でやめてしまったり。


誰に何を相談すればよいのかもわからない。


となった場合も含めて覚えておいたほうが良いことをこれから話していきますね!


教える側の方も是非、共有できたらと思います。

(全員が全員に当てはまるわけではなく傾向も交えてお伝えしていきます。もちろん主観も入っています。参考までに)


1.男性と女性における起業してからの事業存続率の違い

男性と女性でビジネスの考え方が違います。

具体的にどう違うのか?


 男性は、プロダクト商品を作るのが速く

それを売るのも速いです。


営業経験がある方も多く、男性は

儲かるビジネスを見つけるのが上手。 


 ソフトバンク孫社長。 

 堀江貴文氏。 

 楽天三木谷氏など。


上場企業のCEOに男性が多い理由も

頷けると思います。 


女性の場合、全体の効率を図って丁寧にバランスをみながら取り組む。 

 

全体がよくなるように、つねに、

みんなのことを考えます。


なので起業して数年経つと女性起業家のほうが長く事業を存続しやすくなっています。


起業初期は男性起業家。


現代のビジネスにおいてこの女性的視点をを持ち合わせている、男性起業家がぐんと伸びてきています。


2.やりたいで選んでいるのを理解する


女性は基本的にその仕事が好きで選びますので、意思決定を尊重してあげましょう。


好きで資格を取り、好きでセミナーに行っています。


キレイな場所が好きだから足を運ぶのです。


とにかく、好きからくるエネルギーが強いですので、まずは受け止めてあげます。


アクティブなタイプの人ほどあちこちに足を運びがちになります。


それはそれで強みになることもありますので、よく見ていてあげます。


そこまでアクティブタイプでない人の場合は、誰かのマネをしてみたり、ギャップに苦しみ、自分に自信をなくしてしまう人も多いですから、とにかくやりたいことをやってもらいます。



3.話を聴いてあげる

話をたくさん聴いてあげます。

経験上たくさんお話をして、誰かに話すことにより思考が整理、そして自分の中で解決。


そんなことが多いように感じています。


教える側の傾聴スキルがあるのは大前提です。


さらには、お話する内容がご結婚をされている方であったりした場合、プライベートのお話になっていくことも。


ご家庭のことや、過去色々あったことをカウンセリングしていきながら


聴き続けることもあるかもしれませんね。

それでもとにかく聴いてあげましょう。


思いの口はすべて話すくらいでわたしの場合は大丈夫です。


聴いてあげたうえで、教える側が自分の話をしていきましょう。


4.適切にフィードバックする


聴いたことに対して適切にフィードバックしましょう。


話している方は話しながら、思考を整理しています。


なので8割聞いたら2割の割合でまとめてさしあげたしょう。


まとめた上で適切なフィードバックをしましょう。


・今の気持ち

・問題点

・解決策 


といった形でまとめながら伝えてあげましょう。


5.お金も大事だけど「在り方」と「繋がり」を大事にしている 


確かに起業したりアーティストとして活動していく上で、経済的自立は必要不可欠。


ただ多くの女性は、

「こう在りたい」


であったり、このメッセージを届けたい


とお仕事をされている方が多いように感じています。


さらには繋がりを非常に大切にされますので、時として収入になりにくい動きをしてしまうこともありますが、その人がこう在りたいって思うことを尊重してあげながらアドバイスをしてさしあげましょう。


在り方を大切にしながらお仕事となるように導いてあげます。



6.男性脳が入ることのメリットを理解してもらう


1ステップ目でも書きましたね。


男性は儲けを出すことを得意とします。


男性的思考が入ることで、女性の細かな気配りや在り方を大切にしていく展開から、


ビジネスとして回り始めるようになります。


女性起業家の中でも、わたしはまだ

「お金を受け取るなんて」 


と苦しむ人が多いです。


だからこそ、男性的視点をいれていき、

セルフイメージを一緒に高めていきます。


男性脳を持ち合わせている女性起業家はガンガンいきますね。


大切な要素になりますが、どちらが良いとかではなく、輝ける土俵がべつべつにあるということを理解しましょう。


7.思い切り輝いてもらう


最後はおもいきり輝いてもらいましょう。

時としてやることがコロコロ変わるときがあります。


お金なんて…と言うときもありますが、ここで教える方の器が問われます。


それでもしっかりと未来をお伝えしながらも、あたたかく見守ることが重要です。

最後に

女性のみなさまがご活躍されると、子どもたちの未来が明るくなります。


まずは好きをベースにお仕事を展開していきましょう。


そこから強みを抽出していき、お仕事になるのか?(マーケットリサーチ)


していきます。


すでに起業されいる方であれば最大化して、本当にやりたいこと、仕事を通して達成したいことをより明確にしていきましょう。


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世界中の子どもたちに夢と希望を

鞆谷翼


追伸



好きなことを仕事にして

子どもたちにかっこいい背中を見せていきたい想いがあります。


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