20181129(木)エビ天、コロッケ、扶養内勤務

今日も暖かったですね( *ˆωˆ* )

★仕事

10:00～16:30勤務

本当は15時までなんだけど、今日もいっぱい働き過ぎた(⌒o⌒;A

今日のメンバーは店長、朝勤おじちゃん、Oちゃん、私の4人！

いつものOちゃんは注文受注、私は揚げ場、店長が洗い場やってくれたけど、店長結構抜けるから洗い場も半分は私がやってた気がする…

最初はそんなにお客さん来なくて今日は楽だなぁって思ってたら…

12時過ぎたらボチボチ入ってきて、13時半過ぎから結構客が来たΣ(･ω･ﾉ)ﾉ！

14時で2人帰って、店長と私の2人じゃん…

店長は現金チェックやら年末の年越しそばの予約関係の展示や飾りの設置とかに行っちゃってほぼ私1人営業(^_^;)←汗；

洗い場もえらいこっちゃ状態で、それを片付けながら客の対応と調理してたら仕込みをしたくても全くできない状態で(￣_￣|||) 　

16時になっても何もできないって結構大変だったよ…

結局また退勤時間を17:00で訂正してもらうようにして、16時半までフォローして帰りました！

重いものもいっぱい持ったりして体バキバキです(▼∀▼；；)

★エビ天とコロッケ

今日も切れたエビ天と潰しちゃったコロッケをいただいてきた( *^艸^)

コロッケは揚げた後に別の容器に移す時、トングぶっ差しちゃったっけ(笑)

またまた次男の夕飯に(笑)

毎日エビ天でも飽きないみたいね(笑)

★扶養内パート

先月くらいから働き過ぎてて(^◇^;)

年末調整の時期で(。ﾟωﾟ) ﾊｯっと気づいたことがΣ(ﾟдﾟ；)

先月の給料が扶養内の給与の金額超えたみたいで所得税ひかれてたのよΣ(･ω･ﾉ)ﾉ！

まぁ今年はブラック病院辞めた後は2か月くらい働いてないから年収も少ないからきっと年末調整で返ってくるだろうけど…

来年以降は今みたいなペースで働いたら働き損の域に入るのでは？？

ってことで調べちゃったよ(⌒o⌒;A

今の職場は給料が1か月ズレてるんだよね…

月末〆だから給料日に振り込まれるのは、先月働いた分なの…

だから12月に働いた分は来年の収入としてカウントするとなると、12月から働く時間考えなきゃじゃね？？(；ﾟДﾟ)

店長からマネージャーに確認してもらったら…やっぱり12月分は来年度の収入だって!!

がっつりシフト入れちゃダメじゃん(´・д・`)

今のところ週4日づつ入ってるけど、5時間以内に抑えなきゃ!!

15時終わりだと仕込みも中途半端で何もできずに終わること多々…

ってことで12月から出勤時間を10:30～15:30に変更することにした！

15時半までならやれること増えるからね～v(*'-^*)-☆

お店のために色々考えてエライね～私(▼∀▼)ニヤッ。