労働環境

労働環境を、働きやすさ×働きがいの2軸で因数分解すると、プラチナ企業、ホワイト企業、モーレツ企業、ブラック企業に四分される。上場企業のAI分析では4企業の割合はほぼ同数だ。

プラチナ企業の要件は、老若男女が働きがいを感じる、会社と個人の目指す方向ががマッチしている、時間と場所の制約が少ない労働環境ということだ。

誰もが成長を感じながらイキイキと働き、働く場所や時間を選ばない、そんな研究所を目指していきたいと思います。