若い力

パーソナルセッションの枠内で、若いトレーナーの方にマンツーマンで指導する事があります。

その人に優秀なトレーナーになってもらいたい。

その人のビジネスが成功してもらいたい。

だとしたらアスリートへの勝つための指導と同じ。

何が穴か。

何が弱点か。

何がウィークリンクか。

そこを徹底的にあぶり出し、改善するしかない。

でもトレーナーにはそれが苦手な人が多い。

なぜなら「先生」をやってるから。

だから今さら欠点をシビアに指摘なんてされたくない人が多い。

でもだからダメなんですよ。

だから伸びない。

もう、そういう人を相手にするのはやめます。

僕の時間にも限りがありますから。

関わっているヒマはない。

こうしてワザワザお金を払って、欠点を指摘されても向上したい人だけにいろいろな事を教えます。

自分の行動変容もできない人に、人の行動変容なんてできるわけない。