ぶっちゃけ、

何でも話せる人いますか？

管理職時代はいなかったなあと

振り返ります。

まだ昭和の時代が色濃く残っていた時代の

諸先輩の管理職の方々はノミニケーションが大好きでした。

日頃話せない様々な話を

よく泊まりの研修会の夜中と言うか朝までトークしていました。

日頃は割りと無口だと思っていた方が

お酒が入ると饒舌に語る、語る語る、語る、語る、語る、語る、語る、語る、

ひたすら、✨😆👂、聞いて、聞いて、聞いていた時代

かあさんは

先ずはお酒に飲まれてしまう方々が苦手で

そこで繰り広げられる話

なんにも覚えていなかった。

話していた方は話せて、聞いてくれる方がいて、楽しかったのかなあ。

じゃあ、どうしていたのか？

疑心暗鬼の中で

話せる人と信じた人にそっと打ち明けました。

基本、他人を信じちゃいけないという

思い込みがありましたから

人は裏切るものだと❗️

こんな風に考えていながらの人間関係

深まるわけがないです。

だから、かなり大変でした。

悩みなんか人には言えない❗️

いっちゃあいけない❗️

苦しかったです。

でも、そのうち感じなくするようにしていました。

看護師の先輩から習ったことの中に

患者さんがなくなっても泣いてはいけない。

まして、管理職が動揺してはいけない❗️

他にいる患者さんを不安にさせてはいけない。

メンタルには過酷な職場でした。

看護師さんだから○○してはいけない❗️

管理職だから○○してはいけない❗️

かあさんはかなり頑固に守りました。(笑)(笑)(笑)(笑)

なので、怖いってよく言われました。

本当は甘えん坊だったのになぁ

沢山お喋りしたいのに、いつも誰もいなかった我が家。

かなりなお喋り好き❗️

そこは変わりません。

聞いてくれる人がいたら、きっとネタギレになるまでしゃべる。

きっと、ネタギレにはならないと思います。

話しているからと言って

それは本音かな。

頭でわかっていることばかり

話している。

だから、深ーく考えないといけないかなと思うことは

実は苦手

いやいや、まだなれていない。

感じないようにし勝ちな考え方の癖

揉め事にならないようにするには、

何をしゃべればいいのかを考えすぎたりする癖

なくて七癖

考え方もその人が生きてきた中で

培ってきた癖があるんです。

都合のいい癖もあるし、めんどくさい癖もある。

だってみんなちがうから❗️(笑)(笑)

言いたいけど、言えない話を聞いてくれるのが専門の人

それはコーチに期待しちゃいます。

だって、

誰よりも守秘義務の塊な仕事

ぶっちゃけ、

何でも聞いてもらっている。

それでも、

話すラインは自分で決めている。

で、思うわけです。

本音は気づくだけでいい

その上で

ああこんな事も本当は思ったんだよね

いいんじゃない、正直に感じられて❗️

と、湧いてきた考えに居場所を作ってあげる。

そうした、ワンクッションを作れるような思考も作れるようになりました。

本音を話す前に

もしかしたら、本音に気づくことのほうが大事かも。

自分の本音に気づく

個別セッションしています。

アドラー心理学×コーチング×エネルギーワーク×看護師

特に、医療関係の方、介護関係の管理者のかたを対象にしています。

なぜか？

かあさんの経験から

やっぱり、一番幸せになってほしいと思うからです。

組織のトッブのかたこそ幸せに。！