36協定

本日は、国際ソロプチミスト京都のバザーに参加後、連合京都さん、参議院予定候補の斎藤 アレックスさんと一緒に36協定について西院駅から訴えさせて頂きました！

36協定とは、正式には「時間外・休日労働に関する協定届」といいます。

労働基準法第36条が根拠になっていることから一般的に「36協定」と呼ばれており、2019年4月1日から法律が以下のように改正されます！

1. 時間外労働の上限規則が導入されます。(罰則付き)

2. 年次有給休暇の取得が義務化されます。

3. 全ての労働者を対象にした労働時間の客観的把握が義務化されます。

「自分の労働時間は不当に長すぎるのでは？」「有給休暇について会社が違反しているかもしれない」など無いか、確認してみて下さい！

明日も全力で頑張ります！