キャリアニュース2024年6月16～23日

岸田総理は第１４回すべての女性が輝く社会づくり本部・第２４回男女共同参画推進本部の合同会議を開催しました

男女共同参画白書 | 内閣府男女共同参画局

女性の活躍促進 | 内閣府男女共同参画局 

女性版骨太の方針（女性活躍・男女共同参画の重点方針） 「ベテラン教員の雇止め」大学で相次ぐ…約20年勤務も無情通告、「無期転換」はできないのか？ - 弁護士ドットコム

大学入試の「女子枠」、国立の4割導入へ　背景に「偏り」への危機感

「もともとあった段差を乗り越える」　受験で拡大する女子枠の意義

理工系の大学入試「女子枠」広がる　女性研究者の少なさ問題視　全国34大学導入、神戸大、京都大も予定|社会|神戸新聞NEXT 

博士人材は本当に3倍に増やせるのか　取得しても就職難の厳しい現実とは - ミニッツ・バイ・日経

「工業高卒」を奪い合う建設業界。求人倍率は大学生に比べ約10倍（BUSINESS INSIDER JAPAN） - Yahoo!ニュース

障害ある学生の就職活動 選考方法にハードル 事情踏まえ配慮を | NHK

関西学院大学が博士課程後期課程を実質無償化　2025年度から

理工系大学　増える「女子枠」　北見工大で初　来年度は室工大、道科学大も：北海道新聞デジタル

研究と子育ての両立 ～充実して働ける環境とは～ Vol.1 －育児支援のために意識を変えることがカギ－ 京都大学iPS細胞研究所 CiRA（サイラ）

〈フロンティア発〉女性科学者「キュリー賞」　森脇東大助教が最優秀賞：東京新聞 TOKYO Web

Three ways to recognize hidden labour in research

Why I’m pursuing academic training far from home—despite the sacrifices | Science | AAAS 

https://www.science.org/content/article/why-i-m-pursuing-academic-training-far-home-despite-sacrifices 

What should research funders ask for in grant applications? | Science | AAAS https://www.science.org/content/article/what-should-research-funders-ask-grant-applications

How researchers and their managers can build an actionable career-development plan

It’s time to talk about menstruation and fieldwork

My pivot from grain scientist to slave-trade historian

Securing your science: the researcher’s guide to financial management

Twelve scientist-endorsed tips to get over writer’s block