【23卒】入社後1年の振り返り～コンサルティングサービス編～

2024.06.27 05:00

今年の春2年目になった社員に入社後1年間を振り返ってもらうシリーズ第3弾❕

今回はコンサルティングサービスユニットを代表してSさんにお話を聞きました☆彡

コンサルティングサービスは、弊社の製品をご購入いただいた顧客企業の課題を解決するためのコンサルティングなどの上流工程からシステム開発、利用開始後のフォローアップのすべてを提供するサービスです。

・入社後の研修はいかがでしたか？

新入社員研修ではITの基礎知識からプログラミング、社会人としてのマナー、自社製品であるLakeelDXでの開発など幅広いことを学びました。特に印象的だったのはプログラミングの考え方の部分です。私は情報系出身ではなかったため、これまでプログラミングに触れる機会はほとんどありませんでしたが、研修を通じて、コーディングの基本、アルゴリズムの設計方法や効率的なデバッグの手法まで、幅広く学ぶことができました。

特に、問題解決のための論理的な思考プロセスを身につけることができた点は、大きな収穫でした。

・配属直後はどのような業務を担当していましたか？

大手銀行様の異動シミュレーション案件に参画し、主に実装修正を担当しました。既存のソースコードから、コードレビューを通じてバグや不具合を発見し、それらを解消するための修正を実施しました。また、修正がシステム全体に悪影響を与えないことを確認するため、単体テスト（修正したコードが正しく機能することを確認）や結合テスト（システム全体の動作を確認）も担当しました。

・現在はどのような業務を担当していますか？

引き続き異動シミュレーションの案件を担当しています。この案件は7月にリリースされる予定で、現在はユーザー受入テストを行っています。ユーザー受入テストでは、お客様と直接コミュニケーションを取りながら、システムの動作確認やフィードバックを収集しています。テストの過程で、お客様からの要望や改善提案が出てくるので、そこで出た軽微な修正やUIの改善などを迅速に対応し、システムの使いやすさを向上させることに努めています。

・1年間で一番印象的な出来事は何ですか？

キックオフミーティングは非常に印象的でした。役員の方々の話を聞き、会社の進む方向性がより明瞭になりました。

また、自分が所属しているチームがLaKeel Awardを受賞したこともすごく嬉しかったです！私たちの仕事が評価されていることを実感し、今後もさらに努力していこうというモチベーションが高まりました。

（※キックオフミーティングの様子はこちら👉前編・後編）

・1年間で一番大きく成長したと感じることは何ですか？

効率的に業務を行う力です。仕事の全体像が把握できるようになり、自分自身でタスクを管理し、優先順位をつけて効率的に仕事を進められるようになりました。また、マクロを組むべきところではマクロを活用して業務の効率化を図るなどして、自分で工夫しながら作業出来るようになったことは大きな成長だと思います。タスク管理能力と業務効率化のスキルを身につけたことで、仕事の質と生産性が向上しました。

・今目指していることや目標は何ですか？

エンジニアとしての技術力、コンサルタントとしての顧客対応力の両方を兼ね備えたエンジニアになりたいと考えています。

読みやすく保守しやすいコードを書き、高品質なシステムやソフトウェアを開発する能力を身につけつつ、コンサルティングスキルを磨くことで、お客様の求めているものを正確に理解し、最適なシステムを提供できるようになりたいです。

・現在ラキールに興味を持ってくれている学生さんにメッセージをお願いします！

1年目から様々なことを任せてもらえるため、技術的に成長することができます。また、配属される部署によっては、お客様と密にコミュニケーションを取る機会が多く、顧客対応のスキルを磨くチャンスもあります。技術力と顧客対応の両方を鍛えられる環境は、他ではなかなか見つからないと思います。

若いうちからどんどん経験を積み、成長したいという方！ラキールをおすすめします！！

※弊社ビル内にあるタイ料理レストランのお弁当ポイントカードを嬉しそうに見せてくれました😂

いかがでしたか？？

研修の内容や配属後の業務など、学生の皆さんにとっては想像つかないことがたくさんあると思います。

弊社で活躍する社員の記事を読んでラキールで働くことへの解像度を上げていただき、少しでも不安を取り除くことができたら嬉しいです＾＾

その他部署の社員のインタビューも載せていきますので、是非お楽しみに～♩

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