営業職のOJT研修がスタートしました！
6月から営業職の新入社員は、技術職より一足先にOJT研修をスタート！今年はプロダクトセールスGroupに2名、LOMセールスGroupに1名配属されました。
（※LOMとは・・・企業向けe-ラーニング・教育動画サービスです。 詳しくはこちら☚）
今回は営業のOJT研修の様子をご紹介します📢
営業として働くうえで、非常に大事なのは当たり前ですが「商談」です。今後1人でも商談ができるようになるために、プレゼンの練習を行います。
製品の資料を読み込み、先輩の商談に同席しアドバイスをもらいながら、自社製品のキャッチアップとプレゼンの流れを掴んでいきます✊
新入社員3名でプレゼンを見せ合い、意見交換をする姿も (^^)
最終的には先輩社員をお客様としてロープレ形式で自社製品を紹介し、フィードバックをもらい更にプレゼンの質をブラッシュアップしていきました🔥自分の言葉で説明することや、お客様の立場に寄り添った説明をすることに、特に苦戦しているようです。
引き続き練習を重ねて自分のモノにできるように私も応援しています！
プレゼン練習のほかにも、新規のお客様を獲得するためのテレアポについて、議事録の取り方についてなども先輩社員より説明がありました。現在は既に1日10件～15件程度を目途にテレアポを開始しているようです☎
最後に新入社員3名へ、今後の意気込み・目標についてインタビューしました🎤
●Tさん
「今はまだまだ先輩に頼りきりですが、力をつけて1人でも仕事をこなせるようになりたいです。毎日学ぶことだらけなので頑張っていきたいと思います。」
●Tさん
「どんなことにも積極的に取り組んで、知識や技術を吸収し、先輩方のように会社の業績に貢献できるように努力していきたいです！」
●Nさん
「私自身、入社のきっかけがLOMだったこともあり、この部署に配属されたことには決して小さくないご縁を感じています。期待に応えられるよう、日々の業務に貪欲に取り組みます！」
初めてのことに苦戦しながらも成長のためにひたむきに努力している3名はとても輝いて見えました🌟
これからの3名の成長が楽しみですね！
新入社員の成長のために、現場では実務に沿った研修が行われていました。入社して1年間は、新入社員1名に対して先輩社員が1名ずつ付くメンター制度もあります！業務で困った際も、すぐに確認ができる環境が整っていて安心ですね(*´ω｀)
技術職の新入社員も7月からOJT研修を開始！そちらについても後日記事を掲載いたしますので、お楽しみに♫
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